全臺急凍 職安署呼籲雇主慎防低溫危害

將搭配既有勞檢執行 有疏失將通知改善

【外勞社記者一月廿二日臺北報導】寒流即將來襲,氣象預報資料顯示北部近期可能出現 10 度以下低溫,其他地區氣溫也將逐漸下降。為避免勞工因低溫引發心臟及腦血管疾病等職業災害,勞動部職業安全衛生署特別提醒所有雇主及工作者於戶外作業時,確實做好禦寒保暖措施,尤其對於中高齡者務必留意健康狀況,嚴防低溫危害。

        臺北市政府勞動檢查處表示,針對事業單位是否確實做好戶外作業保暖措施,會搭配既有的勞檢,包括即日起至 2 月 24 日所執行的春安專案中一起做檢視,倘若過程中發現有未落實的部分,將提醒事業單位作改善。相關預防措施包括提供保暖衣物、熱飲、低溫危害工具箱會議,或採取調整作業時間等方式,並建立緊急通報機制,若造成勞工罹災,將釐清事件和低溫的因果關係,依法究辦。

          職安署表示,依職業安全衛生法規定,雇主為防止低溫引發的危害,應採取必要的安全衛生措施,包含從事營造工程、線路檢修以及農、漁業等戶外作業,均應採取安全健康管理措施。

          行政管理上,雇主需提醒勞工穿著適當防寒衣物、安排適當作息時間及提供熱飲、建立工作伙伴互護機制等;健康管理上,雇主需視勞工身體健康狀況,適當進行工作調配,儘量減少勞工暴露於寒冷天氣時間,尤其需留意中高齡及患有心血管疾病等慢性病者的健康情形;教育訓練部分,事業單位需實施低氣溫保健及安全衛生教育訓練,使勞工瞭解低氣溫危害預防並配合遵守安全健康的作業程序,減少危害風險。

          職安署訂有「寒冷天氣期間戶外作業安全健康指引」

(https://www.osha.gov.tw/48110/48417/48423/53018),提供雇主與工作者參考運用,由於屬於行政指導性質,因此若勞檢中發現雇主有疏失,勞檢單位會先通知雇主改善。

          臺北市勞動檢查處長梁蒼淇表示,雇主或工作場所負責人應視氣候狀況調整工作內容,並應留意勞工有無穿戴防寒衣物、鞋、帽、手套等,以避免寒風與低氣溫帶來的傷害;雇主應要採取健康管理、適性配工,減少低氣溫可能衍生的危害,如發現勞工於作業場所出現身體不適情形時,應先停止作業並立即採取必要處置。

越勞赴海外工作人數 去年逼近 16 萬人

2024 年提升目標 將開發歐、澳勞務市場

【外勞社記者一月廿二日臺北報導】越南海外勞工管理局統計,越南勞工赴海外工作人數,2023 年全年達到 15 萬 9,986 人,超過全年設定目標的 133.3%。越南勞動部日前召開內部會議,宣布 2024 年勞動力輸出目標將提高至 12 萬 5 千人,比今年增加 5 千人,未來一年除穩定既有輸出國家外,也將持續開拓全新且具有發展潛力的市場,特別是有高薪職缺的地區,如歐洲、澳洲等。

          資料顯示,2023 年越勞海外工作地點,日本持續以 80,010 人穩坐第一,佔總輸出的超過五成,其次為臺灣 58,620 人,佔 36.64%,南韓以 11,626 人排名第三。其他市場還有中國 1,806 人、匈牙利 1,539 人、新加坡 1,355 人,至於羅馬尼亞、波蘭、香港、馬來西亞以及沙烏地阿拉伯等國,人數均在千人以下。

          這場會議中,越南當局也提出 2024 年工作計畫,除將越南勞工海外輸出目標提高至 12萬 5 千人外,越南政府也計畫與多個國家簽署勞務合作備忘錄,如德國、澳洲、泰國等,都是未來的目標。