旅宿業期待放寬評點制 僑委會積極協商

        【外勞社記者四月廿二日臺北報導】協助求職僑生與企業媒合,僑委會擴大舉辦「僑生就業博覽會」;僑委會也與勞動部保持聯繫,推動放寬「僑生評點制」額度、增進僑生求職便利性。

          僑委會自去年開始舉辦「僑生就業博覽會」,今年擴大舉辦北高兩場次。4 月 20 日於台北車站舉辦臺北場,共 80 多家企業參展,包括科技業、製造業、零售業和觀光餐飲業,並提供履歷撰寫與求職經驗分享,吸引超過千人參加。

          僑委會副委員長阮昭雄致詞時表示,配合國家人口及移民政策,僑委會除了擴大僑生培育,推動放寬留臺制度,也與勞動部協調將評點制配額提升至 7,000 人。

          除臺北場外,「就業博覽會」高雄場也將在 4月 27 日於左營新光三越舉辦,預計有 50 家企業參展。除實體活動外,企業或僑生也可以「僑生 i 就業——全球僑臺商人才平臺」了解相關資訊、尋覓理想職缺。

          目前僑生若想留臺工作,有「專技人員」與「評點制」兩種方案。「專門性或技術性工作」需要有以下任一種資格:取得規定職業的執照證書、碩士學位、學士學位加 2 年工作經驗、跨國企業服務 1 年外派來臺、無相關學歷但有 5年以上工作經驗且有創見或特殊表現。此外,每月薪資需要達到新臺幣 4 萬 7,971 元。

          若是以「評點制」申請,需要取得製造、營造、農業、長期照顧或電子商務等相關科系副學士以上學位;並以學經歷、聘僱薪資、語文能力、專長、政府產業別、在校表現等 8 大項目綜合評估,達到 70 點以上即符合資格。

          雇主資格,設立未滿 1 年的企業實收資本額必須達到新臺幣 500 萬元以上、營業額達新臺幣 1000 萬元以上;設立 1 年以上者,最近 1 年或前 3 年度平均營業額需要達 1000 萬元以上。並且要由雇主提出申請工作許可。

          國發會 2021 年起積極推動「強化人口及移民」政策,包括「擴大吸引及留用僑外生」等策略以補強逐漸擴大的人力缺口,希望至 2030 年增加 20 萬僑外生留臺就業。

          據國發會統計,至今年 2 月為止,僑外生只有約 1 萬 7 千人次留臺工作,離政府目標仍非常遠。

          成效不彰可能與相關制度嚴格有關,在博覽會現場接受諮詢的勞動部人員就表示,經常接到觀光旅宿業者詢問是否能適用評點制聘僱僑外生,但目前尚未開放。

          僑生處視察陳右菁受訪時則表示,僑委會持續與勞動部保持聯繫,近期正協調放寬兩方面規定:取消額度上限,以及僑生能自由找工作,不再需要透過雇主申請許可。