第17屆臺泰勞工會議預計8月底召開，今年會議將輪至泰國主辦。由於泰國是臺灣引進外勞較早的國家，未來將陸續有泰勞符合請領勞保老年給付的條件，今年會議中，泰方將建議勞工保險局簡化相關申請程序，並有泰語申請書表方便曾經來臺的泰勞填寫。

  此外，泰方也將建請勞動部盡快完成修法，延長外勞工作年限至15年，將具有熟練技術的人力有機會繼續為雇主服務。

  勞工保險條例第58條規定，年滿60歲有保險年資者，保險年資合計滿15年者，請領老年年金給付；保險年資合計未滿15年者，請領老年一次金給付。此外，勞保條例97年7月17日修正前有保險年資者，若符合勞保年資合計滿1年，年滿60歲或女性被保險人年滿55歲退職，或是擔任具有危險、堅強體力等特殊性質工作合計滿5年，年滿55歲退職等五項條件之一，除依前述規定請領老年給付外，亦得選擇一次請領老年給付。

  老年給付之請領年齡，於97年7月17日條例修正日起，第10年提高一歲，其後每2年提高1歲，以提高至65歲為限。

  泰國貿易經濟辦事處表示，有部分泰勞在臺灣開放引進外勞初期就已來臺工作，有很多即將符合請領老年給付的條件，但因申請流程較複雜，泰勞返國後幾乎不可能再回來辦理請領事宜，再加上礙於個人資料保護的問題，也很難由該處出面協助申辦事宜，以致泰勞即使符合請領資格，也無法提出申請。

  據了解，多數即將或已經符合老年給付請領資格者，都已經回到泰國，但仍有少數還在臺灣，日前泰辦處就有接到一名62歲在臺泰勞，詢問老年給付申請方式。

  此次臺泰勞工會議中，泰方將建請勞保局簡化申請程序，另外因勞保給付表格多數都只有中文，將建議增加泰文書表以便填寫。