印度移工引進 何佩珊:不能排除仲介

          【外勞社記者七月十七日臺北報導】針對失聯移工議題,勞動部長何佩珊 17 日指出,越南移工的逃逸情況特別嚴重,已經形成集團化,她認為失聯移工抓不勝抓,必須從源頭下手,對於不當仲介費用,正積極跟移工來源國協商;另引進印度移工,她說,印度沒有直聘制度,因此不能排除仲介。

                    失聯移工人數 越南最多

          根據移民署 113 年 5 月統計資料,目前失聯移工共 8 萬 7,172 人,其中越南最多有 5 萬 5,258人,其餘依序印尼 2 萬 7,431 人、菲律賓 2,695人、泰國 1,787 人,以及馬來西亞 1 人。

          何佩珊 17 日接受 CNEWS 匯流新聞網「中午來開匯」節目,及 YahooTV「齊有此理」專訪,都有談到移工失聯、引進印度移工等相關問題。

          對於外籍移工逃逸的因素分析,包括工作情況、生活適應、管理方式、社會支持、勞工政策等,尤其是不肖仲介的剝削和高額仲介費用是主要原因之一。對此,何佩珊表示,不當仲介費問題主要發生在來源國,台灣法規禁止收取仲介費,如查到不法行為將取消仲介牌照。

                    台灣法規禁止收仲介費

          何佩珊指出,逃逸外勞的問題在台灣幾乎已成既存事實,有很多農業場域的勞動力也是靠逃逸外勞,也是為何去年開放 1.2 萬名農業移工,單一國家的移工逃逸情況特別嚴重,已經有點集團化,甚至進一步形成小社會,如越南等就特別嚴重,會嘗試與越方協商、從源頭管起。

          何佩珊進一步指出,失聯移工問題需要跨部會共同解決,包括移民署、警政署,甚至還有國安單位,政府去年有再開放部分產業的移工數,希望透過合法移工稀釋非法。

          何佩珊強調,不能容忍失聯移工犯罪,這部分移民署、警政署和國安單位要做查緝,而 110年失聯移工率為 6%、112 年下降到 4%,現在已經降為 1%,現在已有顯著下降,確實有單一國家失聯比較嚴重像是越南,但這也凸顯印度願意跟台灣來往的重要性,因為移工管理還關乎到政府對政府的協商等層面。

          何佩珊提出,增加移工新來源國,就是試圖降低失聯情況,缺工年代,對移工依賴度變高,選擇會變很少,降低失聯情況恐怕沒這麼容易,但她相信若新增來源國,會改善失聯情況,因為有別的來源國選擇,會比較有籌碼可以談。

                    增加移工來源國 改善失聯情況

          針對外界傳言政府可能引進 10 萬名印度移工,何佩珊澄清,該議題還牽涉外交問題,實際上絕對沒有 10 萬人,這項政策的初期目標是引進 1 千多名印度移工,首批將在製造業投入。 她說,印度是一個善良、值得尊敬的國家,也有人口紅利,有 1%人口會英文、數理能力也強,交通部還希望該國的新富階層來台觀光旅遊,這是很好的機會,政府將謹慎推進這一計劃。

          何佩珊說,印度有文化上因素,印勞開放要看台方的開放及接納度,畢竟文化差異有點大,預估需要一年的時間、約是明年的此時會實現,至於是否要推動直聘?她坦言,印度沒有直聘制度,增加新來源國,剛開始不能排除仲介,直聘只能少部分試辦,不要妖魔化仲介。

                    台灣外交處境艱難 印度友善

          何佩珊指出,印度方面積極與台灣簽署 MOU,顯示出其對台灣的友善態度,由於台灣在外交上處境較為艱難,能與印度這樣的大國建立良好關係,對台灣非常有利。她也說,目前台灣主要依賴的 4 個外籍移工來源國,已經有 20多年的合作歷史,部分國家確實存在失聯問題,因此需要引進新的來源國,以確保移工來源的穩定性。

          最後,何佩珊提到,這項政策並非易事,過去也有失敗的經驗,例如與蒙古和緬甸的合作,因外交因素而停滯。她強調,政府需要考量各種專業因素和容納量,逐步推進這項計劃,以確保台灣勞動市場的健康發展。