勞動部籲提升勞動條件 培養僑外生

          【外勞社記者八月十三日臺北報導】針對經濟部指出將引進 1 至 2 千名移工來改善台電維修外包商的缺工問題,勞動部表示,日前已與台電溝通,若是需要「體力活」的移工,目前重大公共工程就可以申請引進營造工,若是需要考證照的技術工,則建議從僑外生來台讀書開始培養,待學成畢業也考上證照,就可留台工作,紓解人力荒。

                    經濟部欲 4 年引進千名移工

          根據媒體 13 日報導指出,在不排擠本國勞工工作機會下,經濟部將引進移工協助台電外包商進行「外線工程」;經濟部強調,移工任務在於分攤配電老領班的「體力活」,例如刨除柏油路面或爬桿修剪路樹等,不會接觸到關鍵技術電網開關設施。經濟部目標是未來四年內引進 1 至 2 千名移工來幫忙,細節將再與勞動部協商。

          勞動部長何佩珊上周四與媒體茶敘時指出,經濟部希望開放移工從事台電配線配電工作,今年台電這個職類的招考有 1,900 人報名,但最後只錄取 200 人,顯然報名人數相當多,是台電自身編制的員額不足。

          何佩珊說,開放移工進來還要輔導他們學中文、考證照,要花費更多時間;她表示會跟行政院反應,國家用人政策思維要有翻轉,不能再精簡,用人應擴編。

                    勞動部上周已與台電溝通說明

          勞動部官員 13 日再次說明,上周已與台電進行溝通,說明現行移工規定,現行重大公共工程本就符合申請營造移工,目前 10 年強韌電網計劃中,經費超過 5 千億新台幣,台電是可以申請聘用移工從事體力工作。

          至於需要有技術的人力,可先從台灣本土技職學校的學生找起,如果國內找不到合適人選,可以考慮僑外生,從來台讀書培養起,在學校學習累積證照,由於僑外生在台灣已有一定的語言和技術基礎,這樣可以節省一些時間。

          勞動部官員強調,台電說 1 天薪資約 2,500至 3,000 元,但因工作辛苦,還是應該再提升該類員工薪資,才能吸引國人就業。

10 月人力需求淨增 5.6 萬人 製造業 2.1 萬最多

          【外勞社記者八月十三日臺北報導】勞動部 13 日發布 113 年第 3 次人力需求調查結果概況,其中事業單位預計 10 月底較 7 月底人力需求淨增加 5.6 萬人,其中以製造業淨增加 2.1 萬人最多,另缺工嚴重的住宿及餐飲業則淨增加 5 千人。

                    住宿餐飲業人力需求淨增 5 千人

          為了解 113 年 10 月底就業市場人力需求情形,勞動部於 113 年 7 月 1 日至 7 月 19 日就員工規模 30 人以上之事業單位辦理「113 年第 3 次人力需求調查」,回收有效樣本計 3,033 家。

          勞動部統計處長梅家瑗表示,各事業單位 113 年 10 月底較 7 月底預計增加人力者占 28.1%、減少人力者 3.9%、人力需求不變者 63.3%、無法預估者 4.8%;需求人數預計增加 6.4 萬人、減少8 千人,淨增加 5.6 萬人。

          梅家瑗表示,因全球終端需求回溫及新興科技應用商機強勁,相關供應鏈產能持續擴建,加以民間消費持續成長,帶動部分業者拓點計畫,亦支撐勞動市場人力增補動能,致整體人力需求連續 2 季高於上年同期。

          梅家瑗指出,與 113 年 7 月底相較,10 月底工業部門人力需求預計淨增加 2.5 萬人,服務業部門淨增加 3.1 萬人,後者已連續 8 季高於前者。各大業以製造業淨增加 2.1 萬人最多,其中以電子零組件製造業、電腦電子產品及光學製品製造業、機械設備製造業均淨增加 3 千人。

                    營建業需求 3,691 人 創 96 年新高

          另外,在公共建設和前瞻基礎建設的帶動下,營建工程業 10 月底人力需求 3,691 人,創下 96年以來同期次高;而支援服務業的人力需求為 5,123 人,為 101 年來同期新高。

          至於住宿及餐飲業,梅家瑗說明,10 月調查預估淨增加 5,090 人,其中服務及銷售工作人員增加 3,431 人、基層技術工及勞力工增加 1,282 人,她進一步說明,由於今年景氣好轉,旅宿與餐飲業從 113 年 1 月、4 月、7 月與 10 月調查,其增加人力主要原因「長期缺工」占 2 成 2 至 3 成。