每月薪資調至 28,590 元 時薪 190 元

          【外勞社記者九月四日臺北報導】最低工資連九漲!勞動部 4 日召開首次最低工資審議會,歷經近 4 小時的討論,獲致結論,勞動部長何佩珊會後宣布,自 114 年 1 月 1 日起,每月最低工資為新臺幣 28,590 元,較原 27,470元調升4.08%,每小時最低工資等比例調整後,取整數為 190 元。

                    首次最低工資會議 9/4 召開

          113 年是《最低工資法》施行的元年,首次最低工資審議會議於 4 日登場,由召集人勞動部長何佩珊主持,勞、資、學、政全體委員共計 21 人,進行審議與討論。

          何佩珊會後說明,依法定參採指標,考量整體物價上漲趨勢,決定最低工資調整金額,114年 1 月 1 日起,每月最低工資將由 27,470 元調升至 28,590 元、時薪從 183 元調至 190 元,調幅均為 4.08%,後續將送行政院核定。

         勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛進一步說明,最低工資是接續基本工資作為保障勞工基本生活的政策,《最低工資法》亦明定首次之最低工資數額,不得低於現行月薪27,470 元及時薪 183 元。

          何佩珊表示,近幾年臺灣經濟受惠於產業結構成功轉型與勞動素質提升,國家整體收入持續增加,經濟成長的果實雨露均霑,透過最低工資的調升,由勞資雙方互利共榮。

          何佩珊說,本次會議調升約有 257.18 萬名勞工受惠,她強調並非只有移工受惠,月薪制本國勞工受惠人數有 152.7 萬人、時薪制本國勞工受惠有 67.68 萬人,至於移工是 36.8 萬人。

          何佩珊說明,政府也將對小、微型之企業,提供相關輔導協助措施,細節後續會由經濟部等相關機關共同討論。

                    小、微型之企業將提供協助

          何佩珊強調,落實《最低工資法》,持續調高最低工資,是賴總統推動勞工權益保障的目標,政府感謝勞工團體願意體諒小、微型企業的難處,也感謝雇主團體願意與勞工分享經濟成長的果實,照顧勞工的基本生活,對於所提配套措施之建議,政府將妥為研議,以協助小、微型之企業,提升整體競爭力。更呼籲雇主也能考量適度為所有員工加薪,以利留才。

          何佩珊指出,除最低工資的提升外,勞動部進一步透過技能培力、提升職業安全以及中高齡、青年與弱勢族群的就業促進措施,全方位提高勞動力品質,打造產業所需的優質人才。

          另外對於缺工議題,何佩珊表示,全國缺工會議不是勞動部的層級可以召開,必須要請行政院處理。