挹注 116 億元經費 助企業轉型、優惠貸款

          【外勞社記者十月十八日臺北報導】行政院經濟發展委員會第二次會議 10 月 17 日召開,此次會議以以「包容成長」為主軸,聚焦於促進中小微企業多元振興發展及青年多元發展等議題。行政院長卓榮泰表示,政府於明年度投入 116 億元預算,協助中小微企業落實數位、淨零雙軸轉型,並提供普惠貸款及租稅優惠等兩項配套措施。

                    祭誘因 鼓勵企業增加實習機會

          而在「青年多元發展議題」方面,除促進產業人力媒合外,也將研議可行的制度誘因,鼓勵民間企業提供至少 2 萬個全職或部分工時的實習名額。

          卓揆指出,這次會議主軸為「包容成長」,涵蓋超過 163 萬家的中小微企業以及廣大受薪階級,涉及的各項政策將會是一般人民對經發會最有感的內容,盼透過跨部會合作以及公私協力,共同達到「讓青年敢追夢,勞工好薪情,家庭有支持,企業能轉型」的目標。

                    振興發展 適用 30 人以下企業

          經濟部提出「中小微企業多元振興發展議題」報告,112 年中小企業以批發零售業佔 45.9%最多,住宿餐飲業 11.5%,營建工程、製造業分別佔 9.47%、8.88%。卓榮泰表示,將於明年度投入 116 億元預算,推動「中小微企業多元振興發展計畫」,將以「3 策略、2 配套、1 窗口」,幫助中小微企業落實數位、淨零雙軸轉型及發展通路,同時也提供普惠貸款及租稅優惠等兩項配套措施,由經濟部建立單一服務窗口,以最簡便、直接的方式提供協助。

          新增的兩項配套措施,主要以規模在 30 人以下的企業為原則,透過「普惠金融貸款」,方便中小微企業引進合適的數位及淨零轉型應用工具。第二項措施則是單一企業最高 10萬元的數位轉型協助方案,除降低最低工資調整帶來的衝擊,也幫助員工培養就業競爭力,預期將協助 3 萬家中小微企業,包括製造業 1萬家、服務業 2 萬家,協助 30 萬名員工提升數位技能。

          日前中小企業發展條例修法通過,鼓勵增僱基層員工,除刪除景氣啟動門檻外,也將 65歲以上本國籍基層員工納入,其薪資費用得自當年度營利事業所得額中以 200%減除率減除,經濟部將於 11 月底前完成相關子法修訂,114 年企業申報時即可適用。

                    年增 2 萬實習機會 月薪 3 萬元起

          針對教育部「青年多元發展議題」報告,卓榮泰說,為促進產學人才培育及多元職場學習,教育部與相關部會將透過「促進產學連結合作育才平臺」,促進產業人力媒合。他請經濟部及金融監督管理委員會研議可行的制度誘因,鼓勵民間企業公司自明年起,每年至少提供 2萬個實習名額,其中全職實習者月薪應以 3 萬元以上為原則。

          其他措施則包括「青年百億海外圓夢基金計畫」、「跨域彈性修業試辦計畫」、「技術型高中與科技大學合作 3+2 新五專模式專班」,以及「擴大招收僑外生」等。

                    擴大吸引僑外生 提升國際競爭

          卓榮泰並提到,首次經發會於 7 月中旬召開,達成「兆元投資國家發展方案」、「打造臺灣成為亞洲資產管理中心」及「國家人才競爭力躍升方案」等三項決議,目前都已有階段性進展。「國家人才競爭力躍升方案」已在 9 月 27日核定,將擴大招募僑生及國際生,提供畢業後留臺誘因,及吸引數位遊牧人才,並於行政院南部聯合服務中心設立「國際人才服務及延攬中心」(Talent Taiwan),作為專業人才的媒合據點

          卓揆也請相關部會針對經發會各項通過的決議積極合作,必須掌握進度,訂定明確時間、具體進程及清楚目標;同時,在推動過程中,隨時注意社會各界的討論與建議,並重視顧問會議中的各項建言,以形成具體可行的政策。