淨零轉型 影響台灣就業市場正負 5%

          【外勞社記者十月廿二日臺北報導】為了解台灣企業在淨零轉型上的現況及準備情形,勞動部勞動及職業安全衛生研究所(勞安所)進行問卷調查,逾七成企業對政府 2050年淨零排放政策已有所了解,百人以上或年營業額超過 5 億元的公司,九成以上都知道相關政策,另外,淨零轉型對台灣就業市場的影響在正負 5%內。

          勞安所於 2023 年針對淨零轉型的勞動力因應策略,進行了一項全面的國際比較研究。

                    耗能產業就業影響負 1 至 3 成

          勞安所組長林詩騰說明,為深入了解淨零轉型對台灣就業市場可能帶來的影響,勞安所採用了國際普遍用於此類議題評估的可計算一般均衡(CGE)模型。

          研究結果顯示,淨零政策對大多數產業的就業影響僅在正負 5%內,但對耗能產業的就業影響顯著,隨著 2050 年目標的逼近,影響幅度可能達到-10%至-30%,如燃氣供應業、砂石及其他礦業、石油及煤製品製造業等。

          另一方面,淨零政策對部分產業的就業有顯著正向影響,如電力設備及配備製造業、廢污水處理業及用水供應業,尤其是電力設備及配備製造業,預期就業將顯著增加 42.9%,顯示從傳統發電設備轉向綠能設備製造,將創造大量就業需求。

為了解台灣企業在淨零轉型上的現況及準備情形,勞安所進行了問卷調查。

                    逾 5 成企業指缺乏技術與資金

          林詩騰指出,結果顯示,超過七成企業對政府 2050 年淨零排放政策已有所了解,但企業間的準備情況有所差異。規模較大的企業對淨零政策認知較高,特別是百人以上或年營業額超過 5 億元的公司,九成以上都知道相關政策。然而,推動淨零排放的主要挑戰仍然存在,51.45%的企業指出缺乏技術專長,52.70%認為資金不足。

          在人力運用調查顯示,89%的企業在人力資本方面保持不變,10%表示人力有所增加。

          企業普遍認為需提升員工專業能力,特別是在節能和碳盤查方面。對於未來,企業期待政府在技能提升和教育訓練方面提供更多協助,以實現淨零轉型目標。

申聘家看開立診斷證明書 新增 15 家醫療院所

          【外勞社記者十月廿二日臺北報導】勞動部公告最新申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構,新增新竹市立馬偕兒童醫院等 15 家醫療院所,刪除 3 家醫療院所,另外更新「申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構」之居家醫療照護整合計畫診所名單。

          勞動部 113 年 10 月 18 日公告新增新竹市立馬偕兒童醫院(委託台灣基督長老教會馬偕醫療財團法人興建經營)、南門綜合醫院、亞洲大學附屬醫院、宏恩醫院、臺安醫院雙十分院、彰化基督教醫療財團法人南投基督教醫院、慶昇醫療社團法人慶昇醫院、高雄市立鳳山醫院、博田國際醫院、文雄醫院、惠德醫院、光雄長安醫院、三聖醫院、惠川醫院、天主教花蓮教區醫療財團法人台東聖母醫院列入「申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構」。另刪除名恩療養院(原編號 C12)、長青醫院(原編號 C15)、明德醫院(原編號 L04)。

                    更新居家整合診所名單 中、西醫到宅開立證書

          同時更新「申請聘僱外國人從事家庭看護工作之專業評估被看護者醫療機構」之居家醫療照護整合計畫診所名單。

          勞動部說明,居家醫療照護整合計畫診所名單包括西醫及中醫診所,納入配合的診所可以到宅評估開立失能暨診斷證明書。

          依衛福部規定,到宅申請條件:1.全癱無法自行下床 2.需 24 小時使用呼吸器或維生設備 3.植物人 4.領有極重度身心障礙手冊 5.其他經各縣市衛生主管機關認定之標準。

          申請時需檢附資料:1.身心障礙手冊,或 2.由專科醫師開立詳述病況之診斷證明書,或 3.專科醫師開立與上述標準相關之就診、入院或出院摘要等。