留用畢業僑外生 113 年底再開 6 職類工作

          【外勞社記者十月三十日臺北報導】受少子化影響,我國工作年齡人口數逐年減少,產業面臨人力招募挑戰,立法院衛環委員會 30日邀勞動部長何佩珊進行專題報告「我國全時職位缺工概況」,何佩珊指出,勞動部日前首度嘗試建立缺工統計調查,精準掌握懸缺 6 個月以上的職位數,調查結果全時職位缺工數總共 6.6 萬個,且以中階技術人力最缺工。

                    首次精準掌握職缺達 6 個月數據

          立法院衛環委員會 30 日邀請勞動部就「我國全時職位缺工概況」專題報告。

          由於商總於 29 日召開全國服務業缺工會議,邀請勞動部及相關部會與會,因此媒體 30 日在開會前等待聯訪,未料何佩珊會前不願受訪,十幾家媒體僅能大聲詢問目前全台缺工概況?缺工沒有解決方式嗎?何佩珊避答並且快步走進去會場內,僅說今天將會討論。

          何佩珊就「我國全時職位缺工概況」報告時指出,缺工是台灣社會一直在探討的問題,這次的「全時職位缺工概況」是勞動部第一次嘗試建立的缺工統計調查,希望能更精準掌握缺工樣態,過去人力需求調查只是掌握職缺數概念,這次的缺工數調查,則是以 4 千家廠商為樣本,電訪事業單位過去 6 個月懸缺、找不到人的職位,定義更精確,因此這次做出來的數字很有意義。

          依調查結果,全時工作職位空缺 6 個月以上的缺工數總計 6.6 萬個,就行業別觀察,工業部門約為 3.1 萬個,占 46.2%,服務業部門約3.6 萬個,占 53.8%;各大業以製造業 2.1 萬個、占 31.9%較多,批發及零售業 9 千個、占 13.6%次之,營建工程業 7 千個、占 11.0%再次之;另住宿及餐飲業 6.3 千個、占 9.4%、醫療保健及社會工作服務業 6 千個、占 9.1%。

                    服務部門空缺 6 個月以上約 3.6 萬個

          何佩珊進一步指出,該報告除更精準掌握缺工數,這次調查也凸顯我國以中階技術人力最缺工,而非基層體力工。這次調查缺工數以中階技術職類 4 萬個占 59.7%最多,其中,技藝機械設備操作及組裝人員 2.3 萬個占 34.8%、服務及銷售工作人員 1.1 萬個占 17.0%,以及事務支援人員 5 千個占 7.9%。至於最低技術層次的基層技術工及勞力工缺工數為 5 千個,只占7.7%。

          為改善產業缺工,何佩珊指出,將持續精進對缺工情形的掌握,另為補足中階技術人力,將加強留用畢業僑外生留台工作,何佩珊說,自她上任以來已放寬僑外生評點制配額上限,開放僑外生從事旅宿業中階技術工作,也將進一步開放僑外生從事醫院照護輔佐、倉儲理貨、貨車駕駛、隨車助理、公路及市區客運駕駛及客運安全管理人員等 6 類中階技術工作,預計今年底完成法規修正。