何佩珊指旅宿業不願提高薪資 只要移工

          【外勞社記者十月三十日臺北報導】旅宿業者喊缺工,勞動部因此編列 10 億元預算,推出「疫後改善缺工擴大就業方案」,但立委質疑成效差,對此,勞動部長何佩珊直言,勞動部的誘因足夠,但旅宿業者就是不願意提高薪資、要更便宜請人,還要求開放移工。

          立法院衛環委員會 30 日邀勞動部長何佩珊專題報告「我國全時職位缺工概況」。

          根據勞動部資料,疫後改善缺工方案上路至113 年 10 月中,旅宿業的職缺數有 1,618 個,勞動部推介了 7,758 人就業,但聘僱人數只有963 人。

                    目標 2 萬人 執行率僅 6%

          立委王育敏針對勞動部去年 5 月起推動的疫後改善缺工方案成效提出質詢,勞動部編列了新台幣 10 億元預算要解決缺工問題,目標要協助旅宿業找 2 萬人,但執行率僅 6%、1,000餘人,成效差,原因出在哪裡?質疑是否是勞動部提供的誘因不足?

          何佩珊坦言,業者至今找不到人,是因為他們「希望用更便宜的價格」,但國人的就業期待,則希望「薪資合理」,因此有很大的落差。

          何佩珊強調,勞動部提供的誘因足夠,但旅宿觀光業者都希望給更低的薪資,直接要勞動部開放移工,因為「移工更便宜」,但旅宿業的勞動力大宗為中高齡及婦女,人數高達 1 萬4,000 人,開放移工將衝擊這批人就業,她無奈指出這就是目前面臨的困境。

          立委王正旭也同樣質詢勞動部「疫後改善缺工擴大就業方案」,當初訂下投入 10 億元,促進 2 萬人就業的政策目標,但是從 2023 年執行至今已經超過一年,執行成效不甚理想,在執行面或甚至政策規劃面,是出了甚麼問題?

                    旅宿雇主與勞工薪資期待落差大

          何佩珊則表示,雇主期待和勞工期待落差很大,尤其這是特別針對旅宿觀光業缺工來處理,但雇主都希望勞工工資要更低,但會來參與這個計劃的勞工,都還是會希望薪資合理,所以旅宿業才會希望勞動部開放更多移工,因為移工薪資可以更低,但以勞動部保障勞工的立場,這不是合理的方向。

          何佩珊說,勞動部後續會再來跟交通部等相關部會討論,若方案實在沒有很好成效,要如何改進讓誘因更增加,會跟交通部共同努力。

          另外王正旭也關心,何時會召開全國缺工會議?何佩珊說,全國缺工會議為民間的期待,不是勞動部的想法及規劃,會先就 29 日商總提供的意見處理,至於全國缺工會議為行政院層級,「目前沒有想法」。