勞動部28日上午與印、菲、泰、越四國舉行多邊會議，家事外勞薪資確定自104年9月1日由每月1萬5,840元調升至1萬7,000元，加薪1,160元、漲幅7.3％；為避免聘僱外勞的經濟弱勢家庭負擔加重，同時將對低收入戶家庭其每月就業安定費由600元降至100元，中低收入家庭則由1,200元降至700元。

  根據勞動部7月統計資料，外勞在臺總數58萬332人，社福外勞有22萬5,037人，其中屬於家事外勞（家庭看與家庭幫傭）有21萬1,446人，印勞有17萬7,944人居冠、菲勞2萬5,665人、越勞9,564人及泰勞550人。

  勞動部長陳雄文表示，加薪適用新申請案，以及三年期滿重聘案，自9月1日起，雇主新聘僱家事外勞其勞動契約送至外勞來源國駐臺代表處驗證時，其勞動契約須載明每月薪資1.7萬元；至於目前20多萬已在國內的家事外勞則不適用，不過薪資可經由勞資協商，但是與工資切結書相較，不得有對勞工不利的變更內容，也就是薪資1萬5,840元可調升，但是若先前已經以薪資1萬7,500元來臺工作的，雇主就不可協商調降薪資。

  針對家事外勞調薪案受影響雇主人數，陳雄文估算，1年約有7萬人、1個月6千人左右。

  對於印、菲片面調漲家事外勞薪資至1萬7,500元，陳雄文說明，勞動部多次與各國協商，其中最關鍵的兩次會談，分別是8月3日及25日分別與菲律賓勞工及就業部部長及印尼人力部部長的會晤，終於敲定加薪幅度。

  勞動力發展署長劉佳鈞說明，針對家事外勞9月1日薪資調升至1.7萬元，為避免經濟弱勢家庭的壓力，勞動部搭配減免低收入與中低收入家庭的就業安定費，將同步公告對低收入戶家庭其每月就業安定費由600元降至100元，中低收入家庭則由1,200元降至700元，由於立法院已初審通過就業服務法修正案，取消中低收入戶就安費，新會期若完成三讀，中低收入戶就可免繳就安費。

  劉佳鈞指出，現行屬於中低或低收入戶家庭有聘僱家事外勞，9月1日起一體適用減免就安費，至於新申請案就需提出相關證明文件另外申請。

  今天臺、印、越、菲、泰5國多邊會議是由勞動部次長郝鳳鳴主持，他說明，這是第1次透過召開方式共同研商解決重大勞務議題，會中有決議後續將循此模式，每年定期召開多邊會議，就重大勞務議題不只是薪資，如職訓、仲介管理等議題共同研商，以強化與來源國間的勞務合作關係。