高低薪差距 4.05 倍 為 10 年來新低

          【外勞社記者十一月廿八日臺北報導】主計總處 27 日發布去年薪資數據,員工全年總薪資中位數 52.5 萬元,高低薪差距為近 10 年最低;住宿及餐飲業近 10 年來總薪資中位數增加 30.77%,居各行業之冠。

          主計總處指出,2023 年全球景氣趨緩,終端市場需求疲軟,惟內需產業因疫後消費動能回升,工業及服務業全體受僱員工的全年總薪資(含經常性與非經常性薪資)中位數為 52.5 萬元,較 2022 年增加 1.22%,10 年間增加 18.71%。

                    薪資中位數增幅高於平均數增幅

          去年總薪資中位數的年增率也高於總薪資平均數的年增率,中位數對平均數的比值也是 10 年來首度微幅上升,因平均數易受極端高薪拉抬,中位數則代表 800 多萬受僱勞工居中間者的薪資,因此比值升高,代表國人薪資有所改善。

          若將去年全體受僱員工薪資由低至高排序,均分為 10 組,第 1 十分位數為 31.6 萬元(多為部分工時員工及外籍移工),年增 3.72%,第 9 十分位數為 127.9 萬元,減少 0.15%;也就是說低薪員工的薪資增幅,相對於最高薪資員工的薪資成長來得高。

          以過去 10 年來看,總薪資十分位中薪資較低的前兩組,過去 10 年增幅都超過 3 成,最高薪的組別也增幅 27.39%,呈現高、低兩端受僱員工薪資成長略快,其餘組別則相對稍緩的情況。

          主計總處也指出,過去 10 年從 2016 年開始政府積極調升基本工資,最高薪與最低薪組別的比值逐年縮小,去年比值降至 4.05倍,為近 10 年最低。

          按行業觀察,受僱員工人數較多的製造業,去年員工總薪資中位數為 54.4 萬元,而其中電子零組件製造業、電腦電子產品及光學製造業均逾 80 萬元;營建工程業為48.5 萬元、住宿及餐飲業 39.7 萬元。

                    住宿餐飲業 10 年增幅逾 3 成

          若與 2022 年比較,住宿及餐飲業、運輸及倉儲業的總薪資中位數年增都超過 4%,惟製造業受終端消費需求下滑影響,年減0.85%,其中電子零組件製造業減少 3.46%。

          10 年間,住宿餐及餐飲業的總薪資中位數增幅最高達到 30.77%,製造業增加19.28% , 其 中 電 子 零 組 件 製 造 業 增 加47.61%、電腦電子產品及光學製品製造業增加 44.02%。

          按廠商員工規模觀察, 500 人以上廠商員工全年總薪資中位數 77.9 萬元,員工規模 4 人以下者為 38.6 萬元。不過過去 10 年,員工規模 4 人以下者也成長了 31.17%。