洪申翰:整體勞動力農曆年後提政策評估

          【外勞社記者十二月十一日臺北報導】行政院長卓榮泰 10 日與商總座談,會後商總指政院允諾有條件開放服務業申請外籍移工,引發勞團抗議;勞動部長洪申翰 11 日強調,沒有允諾這件事,政院指示針對整體勞動力在農曆年後提政策評估,勞動部做評估一定會站在守護勞工權益立場。

                    北分署吳員輕生與工作高壓有關

          勞動部 11 日上午召開「北分署涉及職場霸凌事件重啟行政調查結果」記者會,媒體詢問,洪申翰作以上表示。

          針對行政院可能開放服務業有條件申請外籍移工,引發勞團不滿,桃園市產業總工會等勞團在勞動部前絕食抗議,11 日上午也前往民進黨中央黨部抗議。台灣勞工陣線也發新聞稿抗議,針對外國人在台工作有法律明確規範,逕行開放服務業移工,就是違反法律保留原則。

          目前服務業受雇人數已經占所有受僱勞工近六成,但整體薪資水準低於製造業,是國人不願意從事該職業很大的原因。勞陣強調,低薪就是缺工的根本原因,解決之道應在於提高薪資,而非引進受限於制度的廉價移工。

          洪申翰今天主持重啟北分署調查報告記者會,這份報告從輕生吳員的角度出發,調查報告中指出該名公務員被交辦不可能達成的任務,以及謝前分署長管理模式不當,吳員確實遭霸凌且輕生與工作有關。

          洪申翰指出,根據調查過程中也得知,北分署中階主管也是謝宜容霸凌的受壓迫者,也有一部分主管將這些不合理要求直接轉嫁給基層人員承受,沒有盡到主管管理責任,沒有協助到下屬合理處理公務。

                    謝管理不當 追加懲處二名中階主管

          因此除了將謝宜容二大過免職外,也會把負責資訊小組的中階主管,秘書室劉姓主任調離主管職,而北分署不健康的職場環境卻沒有向上示警,也會建議行政院人事總處將人事處蘇姓主任調職,這份調查報告也會轉給檢調,讓檢調來做調查。

          最後媒體詢問是否有計畫開放服務業移工,洪申翰回應沒有這個允諾狀況,但行政院有指示要勞動部針對整體勞動力,希望農曆年後能提出政策評估,勞動部做評估一定會站在守護勞工權益立場,所以評估內容將包含各種情境,尤其是管理風險等,這都在評估範圍內,必須審慎評估,目前沒有允諾不允諾的問題。

          洪申翰強調,關於勞工主張訴求都有聽到,也尊重大家表達意見;針對就安基金改革、強化等議題,邀請有專業背景專家提供意見,包含就安基金收支管理辦法都在檢討範圍內。