不法所得 300 萬元以上遭移民署查辦

           【外勞社記者一月十七日臺北報導】移民署新北市專勤隊日前破獲照服員督導勾結仲介,安排黑工至醫院病房照護病患,全案調查完畢將女督導及 2 名非法仲介移送地檢署偵辦,11 名失聯移工依法收容遣送返國。移民署提醒民眾有照護需求,落實查證外籍照服員身分,以免受騙。

         移民署日前獲報於北部某醫院執行勤務,查獲印尼籍失聯移工在醫院管制區照護病患,循線查出幕後是由醫院照服員承包商所派遣的女督導,勾結非法仲介派案,並向黑工抽取每日 800 元仲介費,每年不法獲利估計高達新臺幣300萬元以上。

                  3 人依違反就服法移送地檢署偵辦

         專勤隊專案小組溯源,追查出非法仲介於山區隱密鐵皮宿舍窩藏大量黑工,並以專人接送前往派工地點。去年 11 月中旬執行收網行動,會同移民署機動隊、新北市政府勞工局、海洋委員會海巡署澳底海巡隊及淡水海巡隊,查獲 11 名女性印尼籍失聯移工,全案於調查完畢後,將女督導及 2名非法仲介等相關犯嫌依違反就業服務法意圖營利非法仲介罪嫌移送地方檢察署偵辦,失聯移工則依法調查收容後遣送返國。

         移民署指出,各大醫院會將照服員媒合業務委由人力派遣公司辦理,依法規定照服員必須通過一定時數的訓練並取得證照,才能由派遣公司列冊管理派工,但因醫院面臨大量病患及臨時應變的照護需求,不及增派人力的情況下導致出現地下黑工轉運市場。黑工除了不合法,也缺乏照護專業,除了家屬遭到矇騙,也導致病患的生命及健康暴露於重大風險之中。

                  落實外籍照服員身分查證避免受騙

         新北市專勤隊隊長黃奕崗提醒,民眾遇有照護需求時,應謹記「要正本、看雙證」的口訣,落實外籍照服員的身分查證,以免受騙危害受照顧者健康。他也嚴正呼籲,切勿為外國人非法介紹工作賺取報酬,違者依法將可處三年以下有期徒刑。

勞動部提醒 雇主應替本勞、新住民加保就保

         【外勞社記者一月十七日臺北報導】年後轉職潮,勞動部提醒勞工到任時,留意雇主有無依規於到職當日辦理就業保險加保,若遇雇主違規,可向勞保局檢舉。

         勞動部表示,就業保險與勞保規定不同,依《就業保險法》規定,無論雇主僱用員工人數多寡,只要年滿 15 歲以上、65 歲以下本國籍受僱勞工,及依法在臺灣工作的新住民(在我國境內設有戶籍的國民結婚,且獲准居留依法在臺灣地區受僱工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民),除依法參加公保或軍人保險的情形外,均應以其雇主為投保單位,參加就業保險。

         勞動部強調,就業保險目的是確保失業及育嬰留職停薪期間基本生活保障,協助儘速就業或穩定就業。實務上有許多僱用員工數未達 5 人以上之單位,不是勞保強制投保單位,就誤以為不需要替員工參加就業保險,以致影響其後續請領給付權益,提醒勞工留意自身投保狀況。