新北市101年至103年營造業災害類型中，墜、滾落佔51.5%，為災害類型中最多。中華民國全國建築師公會王鏡偉表示，意料之外或不注意所產生的人為錯誤，是造成職業災害的主因之一，以新手或初到新工地一周內發生頻率最高。大陸工程經理吳志鵬則說，以該公司為例，新進外籍營造工都會安排至少6小時的訓練，只要提供適當的防護工具，確實告知作業規範，外勞就會遵守。

  王鏡偉並指出，日本的營造工地對於新進人員，或更換至其他地點之前，都會實施職前教育或新規入場教育；此外內部也有監測施工人員健康、行為能力的制度，因工地環境較難吸引年輕人投入，作業人員普遍都有年齡偏高，或進用外勞的情形，未來也是臺灣可以努力的方向。

  新北市政府勞工局10月8日舉辦「營造業職災預防與復原」論壇，除建築師分享日本經驗外，並邀請大陸工程經理吳志鵬、勞動部職業安全衛生署主任游逸駿、明志科大副教授鄭慶武等人，針對營造業墜落災害現況與防止，進行產官學界對話，近300名業界代表報名。

  勞工局長謝政達表示，營造業職災發生率偏高，雇主和勞工的因素都有，在臺灣經常看到工人徒手攀爬6公尺以上鷹架，危險性不言可喻。新北市日前針對轄內5千萬元以上公共工程，須在開工6個月內取得安全認證證照，否則將處違約金，督促工地做好基本的防護措施，希望未來逐步推廣至民間工程。

  鄭慶武提到，營造業99年至102年重大職災，事故間隔(自受僱日起至罹災日止間隔)在一個月內的死亡人數佔38%最多，意味著每千名工作者中，就有近380名在進入工地後1個月內死亡，強調新進人員、臨時工及點工教育訓練的重要性，且營造業各工種輪替性大，需要更多政府資源投入，承攬廠商對於各項安全防護，也不應在工程轉包下打折扣。

  對於外籍營造工的職前訓練，吳志鵬說，大陸工程對於剛入境外勞，會先安排至少6小時的教育訓練，內容包括工地安全、施工作業內容以及相關法規等，同時請所屬仲介公司依照各國籍別人數，派員現場翻譯。之後每月固定召開會議，了解外勞生活起居，宣導各項安全衛生事項，下包商每天也有工作報告。他說，只要雇主提供適當安全防護工具，讓他們確實了解作業程序及標準，外勞就會遵守，建立起安全衛生的文化。