由於漁工工作環境特殊，常因薪資條件、生活環境不佳而產生勞資爭議，印尼政府於今年3月16日起暫停所有申請案。印尼方面日前與國內人力仲介業者、漁工雇主交換意見，同意在確保印尼漁工權益的前提下，重新開放申請，解凍條件包括薪資、加班費分別增加25%，船筏種類屬CT1、CT2，雇主須在岸上準備宿舍，另外意外險保障額度則由現行的30萬元提高至45萬元。

  印方也希望透過加強培訓，提升人力素質，要求來臺從事漁撈工作者，必須通過72小時的職前教育，內容包括漁撈、救生技能等。

  印辦處勞工部主任Dwi Anto表示，希望透過這些條件，臺灣雇主找到合適的人力，印勞的基本權益也能被保障，雙方均可受惠。

  

  相關申請條件，印尼海外勞工安置保護局9月底發函通知駐臺北印尼經濟貿易代表處，雇主符合前述規定，印方同意引進漁工，印尼安置保護局及印辦處也將調整認證系統做搭配。

  針對重新開放近海漁工文件認證申請的時程，印辦處表示，因代表預定月底返臺，須經過高層批示後才能進入下一個階段，目前還無法預估。另外，重新開放申請後，除相關文件外，雇主應檢附切結書，承諾所規定的事項，小型漁船雇主須提供宿舍照片。

  根據勞動部統計，截至9月底止，近海漁工共計9,641人，印尼8,011人占最大宗，其次為菲律賓1,551人，但兩者間也有很大的差距；越南則因之前凍結關係，人數僅剩57人。而印尼漁工人數也由4月份的8,955人，不到半年內減少了944人，對國內漁業造成相當大的衝擊。

  Dwi Anto說明，重新開放印尼漁工新增條件，包括薪資增加25%。以目前基本工資20,008計算，為25,000元；每月正常工時超過192小時部分雇主須另給加班費。

  依勞動基準法規定，延長工時2小時內，每小時以1.33倍計，再延長2小時，每小時以1.66倍計；以25,000元為計算基礎，前兩小時加班時薪為139元，後兩小時加班時薪為173元。

  

  另外Dwi Anto也說，很多小型的漁船上，生活環境過於簡陋，不僅生活面積狹小，沒有房間、無法提供床鋪給工人休息，甚至發現有些印勞只能睡在紙箱內，因此要求船筏種類屬CT1及CT2的漁工雇主，必須在岸上有專門宿舍，雇主向印辦處提出文件認證申請時，須一併提出宿舍照片，如有必要印辦處將會實地訪查，確保印勞基本居住品質。

  近海海域船筏種類CT1，漁船噸數為5噸以上未滿10噸；CT2漁船噸數為10噸以上未滿20噸。

  另外印方也規定近海漁工出國前，須接受72小時的職前訓練，內容包括捕撈技能以及基礎救生，並取得訓練證明。如印勞已在臺且聘僱即將期滿，一年內回來工作可不必取得證明，超過一年就必須回鍋再訓練。