外籍家庭看護工工作年限滿12年，符合資格可再延長2年的評點規定，上周五經勞動部法規會通過，其評點細項分數出爐，配合法規文字分二大項專業訓練與自力學習，其中自力學習細分3項包括語文能力、工作能力與服務表現，總分100分，只要評點達60分即可，勞動部勞動力發展署長劉佳鈞表示，近日就會公告實施。

  配合《就業服務法》52條規定增列外籍家庭看護工經專業訓練或自力學習，而有特殊表現，符合主管機關所定資格、條件者，在臺工作年限可延至14年，勞動部修正「外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準」，增加附表9，將其資格條件設定為評點制，該規定10月30日已經勞動部法規會通過，正進行公告事宜，最慢下周即可生效實施，在臺工作年資已滿11年以上有826名將可受惠。

  據了解，外籍家庭看護工工作年限滿12年，符合資格可再延長2年的評點規定區分2大項，專業訓練與自力學習，其中「專業訓練」的配分為取得照服員技術士證可得15分、經我國相關訓練單位、公協會訓練，符合照顧服務員訓練時數達90小時可得10分、參加我國相關訓練單位、公協會辦理之照顧服務訓練可得5分。

  至於「自力學習」細分3項包括語文能力、工作能力與服務表現，其中「語文能力」的配分為華語測驗入門級、閩南語認證基礎級、客語認證初級或原住民族語認證初級合格。或是華語、閩南語、客語、其他漢語或原住民族語學習達120小時以上，可得35分；具備華語、閩南語、客語、其他漢語或原住民族語基本聽說能力，可進行生活及工作溝通，就可得30分。

  「工作能力」則是以在申請的雇主家工作年資來計算，為申請的雇主從事家庭看護工作9年以上可得25分；6年以上未滿9年則可得20分；3年以上未滿6年得15分；1年以上者可得10分。

  「服務表現」則是以地方政府出具證明，工作有特殊表現者可得25分，雇主出具證明者可得20分。