勞動部於104年7月重新開放引進越南籍家庭看護工以及近海漁工，解除長達10多年的凍結，但因試辦期間僅限最近一次評鑑A級以上臺灣仲介引進家庭看護工，以致僅有少部分國內業者符合申請的條件。近期越南海外勞工管理局已著手檢討，要求越南仲介公司提出相關報告，但還沒有明確的時程。

  據了解，越南當局2015年底發函通知所有越南仲介公司，要求其說明近半年引進的報告，包括引進情況、對於試辦期間的建議，以及工人所發生的問題如何改善等，已陸續收到業者回覆。對此越南經濟文化辦事處表示，是否近一步放寬其他評鑑等級的臺灣仲介公司引進家庭看護工，會由國內收集相關數據後做整體評估，目前無法確定何時會有最後結果。

  越南當局會對國外仲介資格進行審查，確認培訓設施、師資等各項條件符合海外勞工管理局要求，不定期更新名冊，提供給臺灣仲介做為申辦互貿的對象。根據越辦處資料，符合輸出家庭看護工的越南仲介公司，截至目前為止共計有53家，輸出近海漁工則有19家。另外勞動部公布103年跨國仲介評鑑成績，1,213家人力仲介業者參與評鑑，A級有286家，B級848家為最多，而C級則有79家。

  試辦期間為求慎重起見，越南對於海外工作的資格所設門檻較高，且要求全面落實各項培訓及考試。此外，初期僅限評鑑A級的臺灣仲介公司才能引進家庭看護工及漁工，之後越方同意近海漁工部分放寬至B級，但因家庭看護工較不易管理，國內仲介要取得A級並不容易，多數仍以引進廠工為主，開放引進半年後，事實上人數並未如預期大幅成長。

  越辦處勞工組長阮春造表示，去年下半年受理驗證文件，家庭看護工約2千多件，近海漁工1千5百多件，分別有800多人、300多人已入境。

  仲介業者認為，凍結十多年後才重新開放引進，在選工上面臨很多困難，對此已有越南仲介主動降低收費，低於越方所規定的標準，希望提供更多誘因。看護工年齡部分，越方規定須為25歲至45歲，如能放寬限制，也能增加部分勞力供應。