勞動部20日公告最新104年10月全國進用身心障礙者義務機關（構）未足額名單，私立單位華碩電腦股份有限公司、力晶科技股份有限公司、台灣高速鐵路股份有限公司三家不足14人，併列為不足額第一名，公立單位仍以國家中山科學研究院不足15人最多。

  勞動部長陳雄文表示，全國公、私立義務單位總數1萬6,551家，應進用身心障礙者5萬4,223人，實際進用達7萬8,852人，已超額進用2萬4,629人，超額進用比例由上個月的44.92%成長至本月的45.42%，顯示許多企業肯定身心障礙者工作能力，並支持定額進用制度，目前不足額的義務機關（構），雖多數不足人數僅1人，仍呼籲義務單位主動釋出工作機會，也可尋求勞動力發展署所屬各就業中心提供職務再設計等資源及服務，幫助更多身障者貢獻所長。

  截至104年10月止，依據身心障礙者權益保障法規定應進用身心障礙者的未足額進用單位1,560家（占總應進用家數9.4%），其中公立單位63家，私立單位1,497家（占總未足額家數95.96%）仍為最多，共有1,303家（占總未足額家數87.04%）為不足進用1人。

  就未達法定進用機關(構)數超過100家的縣市分布情形來看，依序是臺北市760家、新北市196家、桃園市148家、臺中市113家，與9月份比較分別是臺北市增加10家、桃園市減少6家、新北市及臺中市均減少1家，除了臺北市退步外，桃園市下降最多，新北市、臺中市微幅下降。

  私立單位未足額進用1,497家，其中1,247家（占83.30%）不足額進用1人，本月份不足額第一名分別為華碩、力晶、高鐵並列，係因台灣高鐵稍有進步，因此將華碩、力晶向上推升為不足額第一名。

  私立單位第2名香港商瑞健股份有限公司不足13人，藝珂人事顧問股份有限公司、主富服裝股份有限公司、台灣之星電信股份有限公司不足12人併列為第三名；而9月份私立不足額第6名宏華國際股份有限公司，不足額進用人數已由10人下降至7人，曾經長期不足額單位中華航空股份有限公司，已進用視障、肢障、聽障員工擔任視障按摩師及行政庶務工作，目前超額進用12人。

  公立單位未足額進用63家，56家(占88.89%)不足進用人數1人，不足進用人數前3名分別為國家中山科學研究院15人、臺北市立聯合醫院10人、國家安全局7人。