為確保曾經轉換工作的菲勞，於國外申請海外工作證明(OEC)時不會被退件，馬尼拉經濟文化辦事處(MECO)高雄及臺中分處近期通知所轄地區的仲介業者，建議於轉換的45天內，向該處重新驗證勞動契約，不需重複收取文件驗證費1,435元。

  菲勞於契約到期前返鄉度假，或回國處理個人事務，可在臺灣先申請OEC，或選擇回到菲律賓時再辦理。不過先前有部分個案，因菲勞先前曾經轉換雇主，在國外申請OEC時所提供的勞動契約仍是前雇主的姓名，與現任雇主的資料不符，而透過三方合意轉換者也未蓋MECO的認證章，因此國外不予核發該項證明，後續處理會較麻煩。

  MECO高雄及臺中分處1月底發布公告，提醒各仲介業者管理及照顧菲律賓勞工時，請務必確保每位菲勞持有在臺勞動契約，尤其菲勞返鄉前在辦事處申請OEC時，應出示勞動契約以便申請。另外，菲勞順利轉換新雇主者，仲介必須在轉至新雇主處工作起45天內，制定新的勞動契約，透過辦事處認證蓋章後，提供菲勞本人持有一份。

  因外勞轉換雇主不用重簽勞動契約，有些外勞連新雇主是誰都不知道，如雙方另訂新契約，彼此的權利義務也能更明確。

  由於MECO高雄、臺中分處現由菲勞中心主任Cynthia R. Cruz統一審理業務，所轄地區包括中部的苗栗縣、臺中市、彰化縣、南投縣、雲林縣，以及南部的嘉義縣、臺南市、高雄市、屏東縣、台東縣及外島地區，MECO日前已通知範圍內有登記的臺灣仲介公司，確保菲勞能如期返回臺灣。

  高雄分處進一步說明，考量外勞辦理轉換後至取得勞動部核發接續聘僱函約需1個月時間，預估仲介約有2周的時間可準備勞動契約等文件，初期以宣導為主，並未制訂仲介未辦理的罰則，但仍建議業者確實依規定辦理。

  臺北分處暫未跟進，但MECO也提醒北部的仲介業者，留意轉換菲勞可能出現的問題。