配合勞動部修訂藍領外國人工作資格及審查標準，開放屠宰業申請引進外勞，農委會3月16日訂定「行政院農業委員會審查屠宰業申請引進外勞資格認定作業要點」，並自即日起生效，屬於經營依畜牧法第30條第1項規定取得屠宰場登記證書者，可檢附「屠宰業申請引進外勞資格認定申請表」並檢附相關申請文件，向農委會防檢局提出申請。

  防檢局組長董好德表示，配合勞動部修法進度，審查作業要點3月16日正式發布，採「隨到隨辦」，申請後取得資格認定函約需一周時間。

  根據作業要點規定，雇主向農委會申請認定，檢附資料包括申請表、申請人身分證影本；其非屬自然人者，檢附設立登記證明文件影本及負責人身分證明文件影本，和屠宰場登記證書影本等，防檢局收件後，將審查確認符合申請的資格及條件，由勞動部核准可引進的外勞人數。

  但停工或停業者未申請復業，以及歇業和已填寫歇業報告書的屠宰場，不符合認定的資格。

  董好德進一步說明，有些規模較大、具備後段加工製程的屠宰場，而領有食品類的工廠登記，要點生效前即可向經濟部工業局提出申請；而這次開放的對象，為僅單純從事禽、畜屠宰、解體、分裝工作的屠宰場，防檢局收件後確認符合申請資格，將副本通知勞動部，但因涉及國內招募階段本勞招募人數，以及廠商是否引進附加就安費外勞等許多因素，且審核權在勞動部，尚無法預估屠宰業進用外勞的人數。

  農委會3月16日於立法院經濟委員會進行業務報告，針對農業從業人口高齡化，以及農業勞動力不足的因應，農委會提到，選定屠宰、畜牧及農糧產業，向勞動部跨國勞動力政策小組提案爭取開放引進外勞，屠宰業外勞核配比率25%，並比照製造業適用外加就業安定費機制，外勞薪資不得低於基本工資。乳牛飼育業已原則同意試辦引進，將配套規劃保障本國勞工就業權益具體作法，與試辦方案一同送勞動部確認，目前尚未開放申請。   農糧產業方面，將與勞動部及縣市政府合作，推動「鼓勵國民從事農業工作就業獎勵試辦計畫」，搭配就業媒合平台加強國內徵才，解決菇菌、蘭花、茶葉及果樹業等缺工問題，試辦計畫實施1年後再討論是否引進外勞。