為加速雇主申請無違反法令證明書的審查流程，臺中市政府勞工局簡化文書作業，自105年5月申請的案件，不再隨公文寄送證明書，而將直接寄發給雇主或所委任的仲介公司，因此申請人將不會再收到公文，核發天數也由12天縮短為7天，以縮短雇主等待時間及人力的空窗。

  臺中市外勞人數高達8萬3千多人，僅次於桃園市、新北市，其中又有七成為產業外勞，而「雇主聘僱外國人許可及管理辦法第16條第1項第5款」證明書、即俗稱的無違反法令證明書，又是產業類外勞雇主辦理招募許可的應備文件之一，因此勞工局每天受理的案件量相當龐大。

  勞工局外勞事務科長李美麗指出，該證明書需查核雇主提撥勞退準備金、提繳勞退金，以及繳納積欠工資墊償基金、勞保的情況，和有無勞資爭議或未繳納的違反勞工法令的罰鍰，內容涵括5個科室的業務範圍，須逐一審查事業單位是否符合規定。

  李美麗指出，今年勞工局主動檢討發證作業流程，簡化發文作業，即日起提出申請者，將不再核發公文，勞工局將直接寄發證明書予事業單位或所委任的仲介公司，同時內部也加快審查流程，將作業天數縮短為7天，不讓雇主等待時間過久。

  此外，臺中市日前已開放線上查詢無違反法令證明的審查進度，以及是否需補件，只要申請時在申請書上勾選是否線上查詢，之後就能以掛號編號或雇主統一編號、申請時間，以及所委任的仲介公司等資料，確認目前進度以及是否需要補件，線上查詢網址：http://tcgfwa.taichung.gov.tw/webPortal/portal/NoViolationInfo.action。

  勞工局未來將擴大文件E化，開放線上申辦，填寫相關申請書後，再以掃描方式上傳相關資料，將可進一步省去郵件往返的時間，預計明年上路。