為落實周休二日與全國國定假日一致，勞動部長郭芳煜表示，二周內會提出勞基法修正案，對於每月加班上限46小時延長到54小時，他指出，考量此議題涉及勞工健康與權益，將透過民調蒐集勞工意見；至於家庭照顧假有薪資，郭芳煜表示，將朝「有薪家庭照顧假」的方向與外界溝通，至於對象、事由、天數以及財源等細節將審慎研議。

立法院衛環委員會1日邀請勞動部報告「新政府擬推動勞工全面周休2日、恢復勞工7天國定假日、彈性加班工時配套、調整基本工資時薪計算公式、有薪家庭照顧假等政策措施、實施期程及修法規劃」並備質詢。

針對恢復7天國定假日相關議題，國民黨立委李彥秀、陳宜民、蔣萬安與王育敏等人連番砲轟，王育敏痛批，這是一個假議題，因為勞動部長先說要還給勞工7天假，但是他後面又說要重新修勞基法，而且要修國定假日的放假方式要跟內政部一樣，意思就是說，他放這七天假是假的，他還是修回來，勞工的放假天數，還是只有12天，並不會再多加7天假回來，王育敏說，民進黨政府簡直像過詐騙集團一樣，把勞工耍的團團轉，非常不可取。

郭芳煜重申，立法院決議並於4月20日要求勞動部更正或廢止，勞動部遵照立院決議處理，儘速修正勞動基準法施行細則，恢復勞工國定假日為19天，同時為落實周休二日，將修正勞基法第30條、第30-1條、第36條、第37條以及實施日期，郭芳煜強調，修法落實周休二日與全國國定假日一致。

由於法律不需經過預告程序，郭芳煜表示，最快會在2周內將草案送至行政院審查。

另外國民黨立委王育敏、蔣乃辛、及民進黨立委李昆澤等人提案要求，將法定或新興傳染病、天然災害納入家庭照顧假範疇，受雇者須親自照顧未滿12歲或就讀國小以下子女時，可請家庭照顧假，並可請領家庭津貼，請假期間薪資應減半或照常發給。

郭芳煜強調，勞動部將會持續朝有薪家庭照顧假的方向持續與各界溝通，至於對象、事由、天數等細節，因涉及勞工權益及雇主人力調配，均需通盤考量，將審慎研議。