因應「尼伯特」颱風來襲，新北市政府勞工局提醒雇主，應以勞工作業安全為首要考量，非緊急必要應避免快遞、餐飲外送等外勤工作，不可勉強勞工出勤。如果宣布停止上班，雇主不得視為曠工、遲到，或強迫勞工以事假或其他假別處理，也不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或其他不利處分。

  此外，倘因具有緊急業務性質而使勞工於颱風天出勤，雇主一定要提供符合安全規定的防護設施設備供勞工使用，才能確保勞工在颱風期間執勤安全無虞。雖然法令尚無規範，但勞工局仍建議加給當日工資。

  勞工局日前推出「新北勞動雲」，事業單位除可連結勞工局網站，查詢颱風期間出勤相關規定外，勞工朋友若遇雇主不合理要求，也可以透過「勞動檢查立即GO」（關鍵字搜尋「ilabor」連結「新北勞動雲」註冊後即可使用），利用手機檢舉。