有鑑於農曆春節前夕，事業單位進行趕工或歲修較為頻繁，容易提高職業災害風險，新北市政府勞動檢查處近期內選定轄內僱用勞工人數較多的製造業，作為春安專案檢查對象。勞檢處表示，春安專案的檢查重點以職業安全衛生相關規定為主，外勞僱用管理的情形雖非勞檢重點，但過程中如發現廠內有外籍勞工從事工作，也會請雇主出示相關資料或證件，若有可疑情形，後續轉請勞工局外勞服務科處理。

  專案預計執行至農曆年前一週完成，已發現有事業單位違反職安法規定的情況，對於工廠容易因年前趕出貨，需要臨時人手而僱用非法外勞的情況，目前則未查到有雇主違規僱用外國人的情形。

  因「職業安全衛生管理辦法」第12-2條近期修正，第一類事業勞工人數在200人以上者，應參照中央主管機關所定之職業安全衛生管理系統指引，建置適合該事業單位之職業安全衛生管理系統。今年新北市執行春安勞檢，將鎖定聘僱員工人數在200名以上的大型製造業，並將此一新修法規列為宣導、檢查重點，以督促業者落實建立系統制度，保障勞工作業安全。

  勞檢處科長陳柏良說明，轄內符合條件的大型製造業超過100家，今年抽查50家左右，比例約為三分之一，主要以之前未檢查過，或是多年未做過勞檢為優先，但未限特定行業別。

  除僱用人數200人以上製造業外，轄內捷運工程、倉儲業、資源回收業等也都納入專案對象。

  勞檢處針對以往常見的職災案例，提醒業者留意，以移動式起重機進行招牌起重、吊掛作業時，應加強安全裝置檢查及作業範圍人車管制。化學設備歲修，應確實隔斷或排除危害物質。機器設備維修保養，應確實停機及上鎖。

  營造工程應特別注意「墜落」、「倒塌崩塌」、「感電」防災措施，尤其墜落造成勞工罹災比例最高，應注意高處開口之防護，並敦促勞工確實使用安全帽及安全帶。