國內面臨薪資停滯，但另一方面企業也反映一例一休造成經營成本加重。經濟部長李世光3月6日赴立法院進行業務報告，在面對立委黃偉哲質詢時表示，經濟部日前提出中小企業發展條例修正案，去年7月25日會同財政部發布相關子法，透過租稅優惠鼓勵企業替本國基層員工加薪。

  但黃偉哲也擔心，政府利用各種政策工具鼓勵企業加薪，但無法強制企業一定要配合，是否淪為「只有蘿蔔，沒有棍子」而無法達到效益？對此中小企業處吳明機說明，有些中小企業主對於相關措施還不是很清楚，需要一點時間宣導。

  農曆年後，總統府召開經濟顧問產業會議，多位工商大老不斷呼籲盡速提出一例一休配套措施，總統府資政林信義也在會中建議，勞動部應了解每一個行業操作上的困難，立即檢討修法。日前勞動部長林美珠在立法院表示，今年上半年是新法的宣導、輔導期，現階段先協助勞資雙方適應新法，並了解勞資雙方適應上的困難，協助解決。

  李世光會前受訪表示，勞動部已請各部會配合徵詢各行業及勞工團體對一例一休的看法，再來全盤檢視如何處理，目前並未直接看到大量產業因一例一休而外移的跡象。

  他進一步指出，推動一例一休過程中，企業所看到的成本增加，是包含薪資及所有法定成本，勞工則是認為可運用的薪資變少，但整體福利卻是有改善的，這兩個部分應該同時考量。

  北高雄本洲、永安、路竹工業區，為傳統螺絲、鋼鐵、工具機的生產聚落，且產業規模集中在中小企業，在一例一休實施後，對產業造成一定衝擊。當天邱志偉、高志鵬等人提案，兩個月內洽請勞動部至前述工業區邀請廠商召開說明會，了解中小企業反映，並將執行情形及勞動部因應處理內容向經委會提出報告。

  此外，張麗善、王惠美、孔文吉等人提案，針對即將召開的全國產業發展會議，已列出「經營環境」、「促進青年創業及就業」、「產業發展與女性參與」等六項議題，預定4月至5月召開系列會議。針對如何將會議結論化為行動方案來落實，建請經濟部3星期內提供報告，以免流於形式。