國家發展委員會10月2日赴立法院經濟委員會進行業務報告。會中提出提出十大施政重點，包括成立新創法規調適平台窗口、加速推動Open Data及一站式智慧政府服務等，將聚焦前瞻技術發展趨勢，如人工智慧、自駕車、智慧製造等，分析前瞻科技對國內產業、就業及經濟發展的機會與影響。在法規鬆綁排除投資障礙方面，將依序檢視函釋、行政規則、法規命令等規定，由下而上排除不必要的管制。

  國發會已擬定「服務型智慧政府推動計畫」，將選定支援長照政策的社政福利整合服務、商工服務等方面，推動政府數位服務。

  為吸引國際專業人才，填補技術人員缺口，國發會所提「外國專業人才延攬及僱用法」草案，上個會期已提出討論，重點包括提供外國特定專業人才租稅優惠及直系尊親屬申請停留等優惠措施、取得永久居留許可者，納入勞工退休金條例適用，外籍人士須長期尋職者，得申請尋職停留簽證，以及外籍學生或畢業2年內畢業生，得從事長期停留實習活動等。之後因勞團質疑恐造成「假實習，真工作」而卡關，仍待完成立法程序。

  立委邱議瑩希望將延攬外籍人才列為本會期優先法案。不過時代力量立委徐永明則說，在國發會報告只看到如何吸引外籍人才，卻未討論怎麼留住台灣人才，似乎本末倒置。

  有關企業反映「五缺」問題，陳美伶說明，預計國慶日後召開第二次加速投資台灣會議討論，不過因五缺涵蓋的範圍很廣，包括水、電、土地等，沒有辦法一次討論完，會先看哪一個項目準備完就先排入，檢視每個議題如何處理，將五缺議題排入討論。

  當天並通過立委邱志偉、黃偉哲、蕭美琴等人臨時提案，基於我國赴海外就業人數2015年已攀升至72萬人，其中高達七成以上擁有大專院校學歷，要求國發會掌握人才流失狀況、研擬對策，並在2個月內提出書面報告。對於最低工資法最快2020年才能完成立法，也要求國發會盡快催生勞動部完成最低工資法訂定，並在2個月後提書面報告推動進度。

  在新南向政策方面，國民黨籍立委張麗善、陳超明及王惠美等人提案，中國大陸下重手撒銀彈搶東南亞僑生、「降標」搶台生，是否另我國人才流失情況更加嚴峻，國發會會將該提案，轉請行政院經貿談判辦公室處理。