[ 2016-12-16 ] 明年起外勞健保月付額296元 增14元 雇主每月952元 雙語人員金額不變
配合基本工資自明年元月起調整至21,009元,衛生福利部12月15日公告修正「全民健康保險投保金額分級表」,自106年1月1日起適用。投保金額第一..[ 2016-12-16 ] 一例一休修正 勞動部彙整常見問答20題 建置特休日數試算表 輸入到職日計算
《勞基法》一例一休修法通過,勞動部除了做各項修法前後勞工權益比較表格外,也將詢問最多議題整理「勞基法修法常見問題集」共20題QA問答上..[ 2016-12-15 ] 勞動部調查雇主聘外勞語言不通最困擾 事業外勞薪資2.5萬元 家庭外勞1.9萬元
勞動部公布105年6月事業面外勞薪資平均為2萬5,440元,外籍家庭看護工薪資平均為1萬9,643元;事業及家庭雇主在管理及運用外籍勞工時,有遭遇..[ 2016-12-14 ] 外勞健檢辦法 明年1月將再做修正 接續聘僱一次核發3年 釐清應辦時程
配合刪除外勞每工作3年須出國1日規定,疾管署日前已修正「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」部分條文,外國人應於入國工作滿6、18、30個月辦理..[ 2016-12-13 ] 外勞居留證延期 仲介指服務站不一致 移民署:持招募許可函給予6個月補正
《就業服務法》第52條取消出國1日規定在105年11月5日生效, 由於法令三讀後約2周馬上生效,相關部會配套措施緊急因應,其中有關外勞居留證到..[ 2016-12-13 ] 接續聘僱案 建議1個月內辦理驗證 泰方擬於近期公告 避免國外流程受阻
為避免造成泰勞因轉換新雇主後,因原雇主資料與泰方所登記的名稱不符而衍生問題,泰國貿易經濟辦事處擬於近期內發布公告,建議接續聘僱案件..[ 2016-12-12 ] 外傳外勞期滿續聘返國回不來台灣 勞動部指尚未證實 近期會與各國協商
近來外界傳言有期滿續聘外勞返鄉後,因未再繳交其母國海外工作規費,在國外機場被擋下,不讓該外勞搭機回台灣工作,對此,勞動部表示,該傳..[ 2016-12-09 ] 外勞請假返國辦法草案12/15意見截止 配合勞基法修正 受聘同雇主滿半年得請假
勞動部訂定「外國人請假返國辦法草案」,已於8日刊登行政院公報,有意見者須在12月15日之前陳述;其中草案針對外國人受聘僱同一雇主滿一年以..[ 2016-12-08 ] 《勞基法》三讀通過 857萬勞工受惠 雇主違反工資、工時 提高罰鍰至100萬元
立法院6日晚上三讀通過《勞基法》修正案,紛擾已久的7天國定假日明年沒有了,新法實施後,自106年元旦起,勞工國定假日與公務員相同,但是多..[ 2016-12-07 ] 勞動部預告外勞請假返國辦法草案 受聘同雇主滿一年 外勞得請特休返國
配合《就服法》第52條修正,刪除外勞聘僱期滿應出國一日規定後,避免影響外勞請假返國權益,勞動部已訂定外國人請假返國辦法草案,針對外國..