家庭類外籍勞工的休假依勞雇雙方所簽訂的勞動契約辦理。至於營造類、製造類、機構看護類及海洋漁撈類等外籍勞工因為適用勞動基準法，每7日至少應有1個休息日，此外中央主管機關規定應放假日，均應休假，繼續工作滿一期間，應給予特別休假。