[ 2015-12-09 ] 外勞生病赴醫院交通費 外勞需自行負擔 初入境或轉換雇主交通費 包含在服務費
有仲介詢問,陪同生病的外勞去醫院看病的「交通費」是包含在服務費之內還是應由外勞自行負擔?勞動部表示,服務費是為辦理就業服務事項所需..[ 2015-12-09 ] 雇主「遷廠」自行離職 勞工仍可申請失業給付
為保障勞工權益,勞動部8日表示,勞工因雇主「遷廠」而選擇自行離職,不論雇主是否已提供必要的協助,仍屬於就業保險法之非自願離職,於失業..[ 2015-12-08 ] 3成商業服務雇主不願聘中高齡勞工 消除年齡歧視 學者建議多宣導優點
根據調查,我國嚴重少子化,民國108年將面臨人口零成長。人力缺口是政府迫切要解決的危機,運用中高齡勞力是重要方向,不過根據研究,商業服..[ 2015-12-08 ] 年末趕工 加班仍不得超過法定上限 須經工會或勞資會議同意 才能實施
年關將近,有些雇主因生產線需要趕工,可能會指派勞工加班,衍生超時工作的問題。新竹市政府勞工處提醒事業單位,非經工會或勞資會議同意,..[ 2015-12-07 ] 親屬姓名為就業隱私 北市勞動局:雇主不宜蒐集
為確保求職者或員工個人私密領域不受到侵擾,臺北市政府勞動局特別製作「雇主招募員工要求提供隱私資料及個人資料參考原則」及「雇主招募員..[ 2015-12-07 ] 「1919」食安專線啟動 整合中小企業處等5專線
政府首支跨部會全國食安專線啟動了,為了不讓民眾吃到黑心食品卻無處檢舉,衛生福利部於4日宣佈成立「1919」食安專線,整合行政院消保處、農..[ 2015-12-04 ] 政院通過延攬外籍人才 逐步鬆綁資格 毛揆:開放人數少 不會對就業市場影響
行政院會3日通過引進外籍專門技術人員、放寬僑外生留臺工作、留用資深外籍技術人員,全面改採評點制進行3類人才的大幅鬆綁,行政院長毛治國..[ 2015-12-04 ] 提高外勞安衛意識 新北製作預防手冊 已主動寄發人數較多工廠 月底前可下載
很多製造業工廠規模屬中小型,資源比較不足,外勞一旦缺乏工作安全意識,恐因語言隔閡而增加職災風險。為提升外勞辨識各種機械設備危害的能..[ 2015-12-03 ] 外勞滿9年可轉資深外籍藍領技術工 105年上路 估每年增千人 免繳就安費
為吸引優秀外國人才來台,以因應明年起年減18萬勞動力的衝擊,行政院長毛治國2日在行政院召開的延攬外籍人才執行情形和後續推動做法專案會議..[ 2015-12-03 ] 勞檢員擴編 北市檢查家次裁罰均增 已徹查18家大型醫院 導入陪鑑制度
為改善勞動條件,臺北市政府勞動局今年擴大勞動檢查員的編制,注入52名勞檢生力軍進行轄內工資、工時等勞動條件檢查,同時導入陪同鑑定人制..