[ 2018-09-27 ] 外籍家庭看護工喘息方案通過 2.8萬家受惠 有條件放寬申請對象 低收入戶年補助4.8萬元
勞動部就業安定基金管理會第87次會議26日通過衛福部提案,將重度失能或重度身心障礙且家庭功能支持薄弱納入「喘息服務」,若外勞週休1日或短..[ 2018-09-25 ] 混合危害化學品資訊109年須登記號碼 未提供安全資料表 上游廠商將處3至15萬元罰鍰
為確保工作者獲取化學品危害資訊,勞動部修正「危害性化學品標示及通識規則」,於化學品安全資料表的混合物成分辨識資料項目,新增「化學文..[ 2018-09-21 ] 外勞宿舍標準擬提高 恐衝擊中小企業 膳宿費未考慮物價上揚 調整方向需務實
兩場宿舍大火,8名外勞因此喪生,各地除啟動聯合稽查外,勞動部6月下旬邀集內政部、經濟部及地方政府討論修訂「外國人生活照顧服務計畫書裁..[ 2018-09-21 ] 外籍看護工家庭喘息方案衛福部擬10月實施 限定重度失能且家庭支持功能薄弱者
衛福部規畫的外籍看護工家庭喘息服務方案出爐,衛福部次長薛瑞元表示,該方案最快10月實施,適用對象限定被看護者多元評估為7級與8級(重度..[ 2018-09-18 ] 外勞雇主就安費逾繳將加徵滯納金 勞動部推約定扣繳 8千名雇主使用
依就業服務法第55條規定,雇主應於規定期限內繳納就業安定費,以免逾期繳納遭加徵滯納金,為避免有雇主因工作繁忙等因素逾期繳納就業安定費..[ 2018-09-07 ] 違反勞基法裁處罰鍰共通原則 10/1生效 上市櫃公司違反加班工時等罰鍰5萬元起跳
勞動部修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」,新增第四款規定,特別針對「上市或上櫃」之事業單位違反加班工時、輪班及7休1例假規定(..[ 2018-09-07 ] 勞資爭議調解 雙方依法均有出席義務 無正當理由導致會議無法召開 將處罰鍰
勞資雙方如無法自行解決爭議,可向工作所在地勞政機關申請調解。臺南市政府勞工局表示,近來有部分事業單位收到勞工局調解通知後,常以沒空..[ 2018-09-05 ] 委託仲介引進外勞 應確認為合法機構 遊學公司未經申請許可 臺北市近期移送
臺北市勞動力重建運用處去年底接獲檢舉,某家遭勞動部撤銷許可的私立就業服務機構,後續於同一個地址設立新公司非法從事外勞就業服務業務,..[ 2018-09-04 ] 網傳病患遭印勞虐打 籲建立退場機制 違規事實明確 應可逕行遣返縮短空窗期
近期臉書社團「爆料公社」流傳一則80歲長者遭印尼籍看護毆打、虐待的影片,引發不少網友憤怒。仲介業者表示,依照目前機制,除非外勞經檢察..[ 2018-09-04 ] 菲律賓推續聘自願保險 費用約6600元 三家合格國外保險公司 鼓勵雇主負擔費用
日前菲方公布「期滿續聘菲律賓勞工自願保險計畫」,適用對象包括由原雇主續聘以及由新雇主接續聘僱的菲律賓勞工,自九月起正式實施。為使仲..