- 創立於民國八十一年 勞工委員會核發許可證第
- 0042
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[ 2015-05-29 ] 中市友善國際勞工嘉年華 延至6/7辦理
臺中市政府勞工局辦理「104年度友善國際勞工嘉年華活動」，原訂5月24日(周日)於臺中公園進行，當天因梅雨鋒面滯留，並考量場地及花車遊行隊.. -
[ 2015-05-29 ] 重建處5/31舉辦菲律賓聖十字架節活動
每年五月最後一個禮拜天是菲律賓的聖十字架節，也是傳統天主教節日，臺北市勞動力重建運用處5月31日(周日)下午1時至4時，將於中山北路聖多福.. -
[ 2015-05-28 ] 泰國修改勞動契約 翻譯用詞有歧見 新任處長懸缺近半年 人事定案再溝通
由於現行泰國勞動契約範本已經沿用多年，有關國定假日、試用期等內容都已與現行法令有所出入，造成外勞常因實際工作情形與契約內容不一致造.. -
[ 2015-05-28 ] 家庭看護工調派養護機構期限擬延長 近期修法 3年以不超過18個月為限
外界反映，被看護者因為病況嚴重需依賴專業醫療器材照料而住進養護機構，家庭看護工雖可隨同病人住養護機構，但是每次申請期限最長2個月、1.. -
[ 2015-05-28 ] 有全勤獎金 育嬰留停非足月者按比例給
勞動部27日發布性別工作平等法第21條解釋令，明定勞雇雙方約定之工資項目有全勤獎金者，其育嬰留職停薪全月未出勤期間，不須給付全勤獎金。.. -
[ 2015-05-27 ] 彰縣規劃外勞定點諮詢 提供就近服務 選定可開巴表、健檢醫院 共計8場次
為協助民眾了解法令，彰化縣政府勞工處今年選定各大醫療院所，辦理「定時定點外籍勞工查察及諮詢便民服務」，6月至12月共計規劃8場次，提供.. -
[ 2015-05-26 ] 配合實務作業 製造業定期查核修正 較高級別外勞全數出境 再以低級別查核
配合實務作業規定，勞動部修正「製造業特定製程與特殊時程行業及接續聘僱重新招募案定期查核基準」，其中對於部分工廠因為主要產品變更，造.. -
[ 2015-05-26 ] 非勞基法適用行業 遭資遣仍可領失業給付
勞動部日前作出行政函示，有關就業保險法所定非自願離職之各款情事，不因投保單位不適用勞動基準法而被排除認定。 勞動部勞保司表示.. -
[ 2015-05-25 ] 白領外勞網路申辦7/1分階段開辦 藍領外勞聘僱與離備等明年網上申辦
為提供雇主便捷申辦管道及簡化行政程序，勞動部勞動力發展署目前正積極規劃外國人申請案件網路線上申辦，目前已先針對白領外勞訂出「雇主聘.. -
[ 2015-05-25 ] 勞工育嬰留職停薪 應以「書面申請」
臺北市性別工作平等會日前評議數件有關育嬰留職停薪遭雇主拒絕的申訴案件，經調查發現，許多勞工有意願申請育嬰留職停薪，卻未能確實向雇主..
