[ 2016-12-06 ] 無法確知為外勞本人 應計入曠職天數 雇主難以盡管理之責 非屬可連繫狀態
外勞使用智慧型手機、社群軟體比例高,有鑑於近來有外籍勞工連續3日離開雇主處後,但以本人或透過第三人以LINE、SKYPE或其他通訊軟體、電話..[ 2016-12-05 ] 潛伏期長 營造業等應重視石綿職業病 學者建議長期追蹤 全面盤點並標示
石綿已被國際列為第一類人體致癌物,恐引發肺癌、間皮瘤與其他癌症,潛伏期可長達數十年,高暴露風險工作者,包括拆船業、營造業等。新北市..[ 2016-12-01 ] 外勞工作認定無論有無報酬都屬違法 藍委批歧視 凍結預算要求再檢討
針對外勞工作認定,勞動部自95年函釋,外勞只要是從事非所許可的工作或是在工作場所以外地點工作,無論是否有獲得報酬,查獲就會被認定是非..[ 2016-11-28 ] 政院治安會報 林揆指示加強外勞管理 擬修就服法 加重非法仲介與雇主罰則
內政部移民署在行政院治安會報提出「強化查緝在台行蹤不明外勞專案報告」,針對有關減少外勞逃逸情形,行政院長林全表示,外勞的管理面應加..[ 2016-11-28 ] 提供便捷服務 勞保線上申辦給付有7項
為提供民眾更便捷安全的服務,勞保局24小時全年不打烊的線上服務項目有7項,包括勞保生育給付、勞保老年給付、勞保家屬死亡給付、就保提早就..[ 2016-11-25 ] 配合就服法 修正文件效期11/5生效 外國人出國前4個月內申請入國引進許可
配合《就服法》第52條刪除外國人期滿出國1日規定,勞動部修正「雇主申請招募第二類外國人文件效期、申請程序及其他經中央主管機關規定之文件..[ 2016-11-24 ] 外國人期滿申請續聘案件 已有4千件 勞動部提醒申請續聘 雇主不得反悔
針對《就服法》第52條刪除外國人期滿出國1日規定已於11月5日生效,勞動部提醒,雇主申請續聘並經核發聘僱許可後,不得反悔取消,須等繼續聘..[ 2016-11-24 ] 疾管署修外勞健檢管理辦法 即日生效 新聘可生效第6、18、30個月辦理檢查
配合就業服務法第52條修正,刪除外勞每工作3年應出國1日規定,疾病管制署修正「受聘僱外國人健康檢查管理辦法」部分條文,明定外勞工作期滿..[ 2016-11-23 ] 外籍白領法令限制多 國發會將修外國人才專法
礙於現行法令限制,有許多高階外籍人才來台工作,但家人卻無法在台合法就職,甚至子女成年後,還須離開台灣,影響外國高階人才來台意願,國..[ 2016-11-23 ] 防堵不安全機械產品 減少捲夾等職災 明年邊境管制增研磨輪機及衝剪機械等
為防堵不安全機械等產品流入市場,勞動部公告自106年1月1日起新增研磨輪、研磨機及衝剪機械等35品目產品實施邊境管制;勞動部提醒,前述機械..