- 創立於民國八十一年 勞工委員會核發許可證第
- 0042
- 號
- 搜尋：
完整一覽
-
[ 2016-11-11 ] 政院通過 取得永居外國人納入勞退新制 雇主積欠勞退金或資遣費 提高罰鍰額度
為吸引外籍專業人才在台服務，以及強化勞動債權保障，確保勞工退休金權益，行政院院會10日通過《勞工退休金條例》部分條文修正草案，將取得.. -
[ 2016-11-09 ] 轉換準則與雇聘辦法最快下周公告
配合《就業服務法》第52條修正案，外國人聘雇期滿免出國1日規定，「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」及「外國人受聘僱從事就業服務法第46條第.. -
[ 2016-11-09 ] 定期契約間隔未滿3個月 年資須併計 刪除外勞出國一日後 延續性將更明顯
勞動基準法第10條規定，定期契約屆滿後或不定期契約因故停止履行後，未滿3個月而訂定新約或繼續履行原約時，勞工前後工作年資，應合併計算。.. -
[ 2016-11-07 ] 外勞續聘文件作業 輸出國多未定案 基於菲國規定 條件不可低於原本契約
就業服務法第52條修正11月5日起生效，但因許多細節都尚未確定，據了解，各外勞輸出國有意近期先由內部初步統一意見後，再和勞動部討論具體的.. -
[ 2016-11-07 ] 2個月過渡期 雇主續聘外國人留台工作 外國人居留到期 以勞動部申請回執條延期
因應就服法第52條外國人期滿免強制出國規定於11月5日生效，由於雇聘辦法與外國人轉換準則修正都尚在預告期，勞動部4日函釋過渡期間作法，雇.. -
[ 2016-11-04 ] 外勞期滿免出國一日程序之流程圖
資料來源:勞動部 勞動力發展署 -
[ 2016-11-04 ] 外勞11/5期滿雇主續聘 可申請免出國 期滿外勞轉換雇主 須等轉換準則修正公告
《就業服務法》第52條，取消外籍勞工3年出國1日規定，總統3日公布修正，自105年11月5日生效。外籍勞工聘僱許可期間於105年11月5日屆滿者，可.. -
[ 2016-11-03 ] 僱用外籍看護者符合特定社會福利資格 無須申請即可免繳就業安定費
為照顧經濟弱勢家庭，勞動部勞動力發展署自105年11月起將主動比對衛生福利部特定社會福利資格，凡經濟弱勢雇主或被看護者符合特定社會福利資.. -
[ 2016-11-03 ] 11/12與12/25休假 補假日 由勞資自行議定
青年勞工一再抗爭砍勞工7天國定假日，昨天衝進民進黨立委柯建銘辦公室，今天又闖進民進黨部，不過，行政院已經對外告知，不論修法進度，今年.. -
[ 2016-11-02 ] 配合就服法修正 外勞期滿免出國 預告雇聘法與轉換準則 11/7前提意見
為配合立法院於105年10月21日三讀通過《就業服務法》第52條修正案，外國人聘雇期滿免出國1日規定，勞動部預告「雇主聘僱外國人許可及管理辦..
