[ 2023-11-30 ] 印度移工傳引進 10 萬名 勞動部臉書遭洗版許銘春:假訊息 勿對特定國家種族有歧視

[ 2023-11-30 ] 放寬營造業聘用移工 人數突破 2.1 萬人國發會:產業投資五大要素優化已現成效

[ 2023-11-30 ] 引進印度移工初步規劃採「定額」方式各行業配額、引進模式等 待工作層級討論

[ 2023-11-30 ] 臺北移工學校 隨時隨地均可上網學習新增華語教學及文化共融 促勞僱和諧

[ 2023-11-27 ] 雇主違反就服法上半年遭罰鍰近 2 千件違法聘僱移工居冠 籲合法聘用外國人

[ 2023-11-27 ] 全聯會:仲介業貢獻 不容少數個案扭曲對經濟社會貢獻良多 籲重視合法生存空間

[ 2023-11-27 ] 旅宿業開放移工 等觀光署釐清疑點協商印度輸台 10 萬移工 許銘春:尚待商榷

[ 2023-11-27 ] 移工失聯當日通知協尋 滿三日仍須通報雇主負管理責任 須留存排班表及聯繫紀錄

[ 2023-11-24 ] 勞退舊制 8.4 萬家 年底前估算退休金未足額提撥開罰14家 北市10家最多

[ 2023-11-13 ] 中階技術人力薪資條件係申請後薪資留存薪資給付證明 申請展延聘可須查核