[ 2022-07-17 ] 雇主聘僱第二類及第三類外國人違反就業服務法第七十二條規定廢止招募許可及聘僱許可裁量基準修正規定
雇主聘僱第二類及第三類外國人違反就業服務法第七十二條規定廢止招募許可及聘僱許可裁量基準修正規定[ 2022-07-17 ] 雇主防疫指引修訂取消不得混住規定 因應防疫安排移工PCR 改以快篩處理
雇主防疫指引修訂取消不得混住規定 因應防疫安排移工PCR 改以快篩處理 【外勞社記者 臺北報導】配合指揮中心防疫規定,勞動部..[ 2022-07-17 ] 4 天自主防疫期間雇主仍須支付薪資 切結書修正違反規定涉工資未全額給付
4 天自主防疫期間雇主仍須支付薪資 切結書修正違反規定涉工資未全額給付 自6 月15 日起,入境檢疫措施調整為3 天居家檢疫,接續4 ..[ 2022-05-17 ] 雇主知悉性騷擾行為應立即糾正補救 不得因無書面申請而不處理違反將罰鍰
【外勞社記者五月十六日臺北報導】台北市政府勞動局發現,去年勞工申訴職場性騷擾案件中,扣除移送他機關案件,於診所環境發生職場性騷案件佔..[ 2022-05-17 ] 特定工廠改善計畫未核定調派須申請 未經許可變更工作場所最高罰15 萬元
【外勞社記者五月十三日臺北報導】勞動部4 月14 日發布修訂「雇主指派所聘僱從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10款規定工作之外國人變更..[ 2022-05-17 ] 雇主要求上班前快篩勞動部:快篩費用由雇主負擔
【外勞社記者五月十三日臺北報導】因應疫情進入社區傳播階段,部分雇主要求勞工上班前需快篩,衍生爭議。為此,勞動部表示,雇主若基於營運目的及..[ 2022-05-17 ] 勞工確診申請住院病假雇主不得扣全勤
【外勞社記者五月十二日臺北報導】中央流行疫情指揮中心於111 年4 月8 日公布「COVID-19 確診個案居家照護管理指引」,勞工確診並經衛生主管機關..[ 2022-05-17 ] 快篩陽性經視訊確認 確診通報流程公布 檢測卡註明姓名、日期 與健保卡拍照上傳
【外勞社記者五月十一日臺北報導】自5 月12 日起,三類對象透過視訊診療,經醫事人員評估快篩結果陽性即認定確診。中央流行疫情指揮中心說明居家隔..[ 2022-05-06 ] 防疫補償「每日補助1千」!誰能申請QA一次看明白(圖解)
▲▼防疫津貼申請資格說明。(圖/取自「衛福部1957福利諮詢專線」臉書) * 資料取至: ETtoday新聞雲 *[ 2022-05-06 ] 快篩陽性且經醫事人員確診即列為確診
【外勞社記者五月五日臺北報導】中央流行疫情指揮中心 5月5日修訂「嚴重特殊傳染性肺炎」病例定義,即日起居家隔離、自主防疫、居家檢疫..