[ 2018-07-31 ] 30人以上企業實施工時彈性措施需備查 線上備查系統3個月有500家企業登錄
勞動部提醒,30人以上的企業採行變更加班時數、輪班換班間距、例假7休1例外規定等彈性措施時,應向企業所在地的勞工行政主管機關備查。為方..[ 2018-07-30 ] 少數外勞護照未異動 超過法定工作年限 6月起勞動部主動勾稽 於函文加強說明
早期外勞更換姓名、護照來台工作的情況普遍,因此台灣方面無法確實掌握其實際在台工作年資,近期傳出部分個案因外勞已逾14年,勞動部發函要..[ 2018-07-27 ] 188號公約國內法化 漁業署:審慎評估 未達人口販運條件爭議案 擬以評鑑補強
內政部移民署舉辦2018年防制人口販運國際工作坊第二天議程,針對外籍船員及外勞來源國對海外工作勞工保護等議題進行探討。民間團體關心外籍..[ 2018-07-27 ] 200人以上企業7月聘醫護 勞動部訂試行指引
根據「勞工健康保護規則」規定,從今年7月起勞工人數達200人以上事業單位,必須聘僱或特約醫護人員辦理健康管理、職業病預防等勞工健康保護..[ 2018-07-26 ] 外籍家庭看護工年限延至14年 陸續屆滿 雇主籲再延長 待新經濟移民法立法解套
外籍家庭看護工在台工作年限最長為14年,已累計有8千餘名獲得延長,由於該規定是在民國104年10月通過生效,因此已有部分外籍家庭看護工在台..[ 2018-07-25 ] 移工住宿地有疑似疫情 須24小時通報 高雄市制訂通報規範 未配合最高罰1.5萬
考量外勞集中住宿地點常有空間狹窄,且對防疫警覺性不佳,加上聚集人數眾多,第一時間如未做有效控管,容易加速傳染病的擴散,對此高雄市政..[ 2018-07-19 ] 醫院出生連結戶所登記 逾期申報將查訪 非本國籍新生兒由移民署接收通報資料查記
全台每年有超過2千位新生兒未依規定於60天內申辦出生登記,為保護兒少權益,內政部已攜手衛福部建立跨機關合作機制,針對逾期申辦出生登記的..[ 2018-07-12 ] 居住、工作或行經宣布停班 可不出勤 取得勞工同意上班 以加發一日工資為宜
北北基颱風假近六年來首次出現不同調,也引發是否出勤以及如何計薪的困擾,對此台北市政府勞動局說明颱風過境相關勞動權益,勞動局長賴香伶..[ 2018-07-09 ] 3年未辦勞資會議致違法500家企業需上課 企業申請上市櫃前 將檢附勞資會議定期紀錄
勞動部指出,勞資會議未定期召開雖無罰則,但包括加班、女性夜間工作、彈性工時、7休1例假挪移、輪班間隔縮短等都須經勞資會議同意,若未經..[ 2018-07-09 ] 公司法修正三讀 董、監事資訊應申報 未申報限期改善 情節重大將廢止其登記
攸關全國69萬大小公司組織運作的公司法修正案,於今107年7月6日經立法院臨時會審查三讀通過,因應今年11月的國際洗錢防制評鑑,公司法修正新..