- 創立於民國八十一年 勞工委員會核發許可證第
- 0042
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[ 2018-06-25 ] 299-200人企業7月起需聘特約醫護人員 未依規定且限期不改善 將罰雇主3至15萬元
現行「勞工健康保護規則」規定，勞工人數300人以上的事業單位，應僱用或特約醫護人員辦理健康管理、職業病預防等勞工健康保護事項；為擴大保.. -
[ 2018-06-22 ] 保障勞工 政院通過「勞動事件法」草案 勞資爭議迅速平等處理 雇主負舉證責任
行政院會21日通過「勞動事件法」草案，為了保障較弱勢的勞方，草案明定，勞工可在勞務提供地法院起訴，並減徵或暫免徵收勞工起訴、上訴及聲.. -
[ 2018-06-22 ] 部分續聘泰勞返鄉未出示文件 影響工作 泰辦處協助開立返鄉休假證明 即起申請
近期有部分續聘的泰國勞工返鄉渡假時，因無法出示相關文件，使得返台工作途中受到影響，不僅讓雇主人力安排出現空窗，也影響了勞工合法工作.. -
[ 2018-06-20 ] 第一季仲介查察259家 遭罰鍰22家 外勞失聯理由多 業者籲排除不可歸責個案數
根據107年第一季仲介查察及罰鍰（停業）處分資料，共查察259家仲介，罰鍰家數22家；仲介違法最多是非法媒介有14家，其次是致雇主違反法令13.. -
[ 2018-06-19 ] 端午節為國定假日 雇主應依法給假給薪
6月18日端午節為勞動基準法第37條規定應放假之日，即俗稱國定假日，凡適用勞動基準法勞工，雇主應依法給假並給薪。雇主若請勞工於國定假日上.. -
[ 2018-06-15 ] 新北消防聯合稽查 外勞廠住合一列入 勞政業務訪視重點 包含生照服務及工安
近期外勞宿舍安全受到外界高度關注，新北市政府消防局自6月1日起，啟動跨局處聯合稽查，鎖定對象為工廠內堆置高風險危險物品的處所，另外也.. -
[ 2018-06-14 ] 製造業外勞轉換 地方調查雇主無違法 任一方無聘僱關係意願配額不會被管制
有關製造業外勞轉換事由不可歸責於雇主，在105年11月有修正規定，因轉換之事由不可歸責於雇主者其配額不須被管制2年，雖已實施近2年，但仍有.. -
[ 2018-06-14 ] 外勞已到移民署更新護照資料 不須再赴勞動部辦理
即日起，針對雇主已經向移民署變更外籍勞工護照號碼資料者，勞動部採以資訊介接移民署居留資料，自動更新勞動部外籍勞工護照資訊，雇主不用.. -
[ 2018-06-12 ] 6/15開齋日 各地清真寺舉辦禮拜活動
印尼經濟貿易代表處表示，107年6月15日（周五）適逢全球穆斯林開齋日，台北清真寺公告將於當天上午7時起，於全台清真寺舉辦回曆1439H開齋節.. -
[ 2018-06-12 ] 勞動法令規範太多 雇主批造成企業困擾 避免申訴被檢舉 勞動部：優於法令善待員工
有雇主反映，勞動法令規範對企業「管太多」，造成企業困擾，對此，勞動部重申，保障與維護勞工之勞動權益，向來是勞動部關切與施政的重點，..
