- 創立於民國八十一年 勞工委員會核發許可證第
- 0042
- 號
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新聞訊息
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[ 2016-05-06 ] 避免照護空窗期與免除外勞經濟負擔 刪除外勞期滿須出國一日 立院5/9審查
《就業服務法》第52條條文，刪除外國人聘僱期滿應出國一日始得再入國工作的規定，本屆立委再度提出，由民進黨立委吳玉琴、林淑芬提案修正，.. -
[ 2016-05-06 ] 引進外勞 雇主應確實辦理健檢等事宜 須負法定管理責任 違者最高罰30萬元
臺南市政府勞工局提醒外勞雇主，引進外勞後仍須依限期辦理入國通報、健康檢查、聘僱許可等事宜，如外勞有行蹤不明或聘僱關係終止，雇主也應.. -
[ 2016-05-05 ] 放寬越南看護工年齡 待新任部長批核 勞工局已呈建議案 上限提高至55歲
仲介日前建議放寬越南家庭看護工年齡限制，提供國內雇主更多選擇，同時藉此緩解外勞來源不足的問題，據了解，越南海外勞工管理局日前已將此.. -
[ 2016-05-05 ] 即日起 外人憑證可網上申辦入出國證明書
即日起，內政部移民署各縣市服務站提供「外人憑證」申辦服務，申辦者年滿18歲，持晶片居留證至內政部移民署各縣市服務站即可辦理，持有「外人憑證」.. -
[ 2016-05-04 ] 立院三讀 刪除哺集乳次數限制 百人企業需設哺集乳室與托兒設施
立法院3日三讀通過《性別工作平等法》部分條文修正草案，其中有關適用提供哺(集)乳室、托兒設施或托兒措施之事業單位由原先僱用250人擴大至.. -
[ 2016-05-04 ] 性別平等專案輔導勞檢 5月起展開 假別和事、病假分開 使勞工瞭解權益
臺北市政府勞動局宣布，自5月起將啟動性別工作平等專案勞動檢查，首先針對聘僱200人以上的住宿服務業實施輔導檢查，共計30家；檢查重點包括.. -
[ 2016-05-03 ] 兼顧勞僱雙方權益 建議恢復HIV檢驗 雇主得決定是否僱用 以便預防感染
自去年7月起，衛生福利部將HIV及妊娠檢查從外勞健檢項目取消，臺南市就業服務公會日前通過會議決議，由全聯會發函衛福部，由於國人仍對愛滋.. -
[ 2016-05-03 ] 勞退新制個人自提金 免稅額10.8萬元
104年度個人綜合所得稅即將於105年5月1日開始申報，勞動部勞工保險局表示，參加勞退新制的勞工朋友，在104年度有個人自願提繳退休金者，其個.. -
[ 2016-04-29 ] 「5月1日勞動節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。 休假日適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補休。
「5月1日勞動節」係《勞動基準法》第37條及其施行細則第23條規定應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應依法給假並給薪。本(105)年「5月1日.. -
[ 2016-04-29 ] 部分工時勞工超過40萬人 4成學生 打工族適用勞基法有特休假 按比例計算
多位立委認為部分工時勞工的權益沒有保障，甚至過半數的部分工時勞工沒有休特休假；勞動部長陳雄文強調，部分工時勞工仍適用勞動基準法特別..
