[ 2019-06-17 ] 違法致外國人死亡又不賠償依1:6廢配額 轉包發生非法容留外國人 裁處比例降低
勞動部修正雇主違反就服法第72條規定廢止招募許可及聘僱許可裁量基準,其中雇主違反職安法致外國人死亡又不依法補償,經裁處將依1比6比例,..[ 2019-06-14 ] 107年外勞健檢不合格5,224人 比率降低 寄生蟲佔九成 疾管署製作外語衛教宣導
疾病管制署統計,107年度辦理受聘僱外國人健檢,包含初入境及入境後定期健檢在內,共計79萬1,215人受檢,其中5,224人不合格,佔0.66%,雖然..[ 2019-06-13 ] 暑期將至 台南市加強登革熱防疫措施 移工等有流行地區旅遊史 一律進行快篩
暑假將至,外籍學生及新住民常於假期返鄉探親,而東南亞地區長年都有登革熱疫情。為加強僑外生及新移民的登革熱防疫觀念,台南市政府登革熱..[ 2019-06-12 ] 避免誤聘非法外勞 勞動局增設查詢專區 台北市查獲違法僱用 餐飲業、工地最多
不肖業者常利用病患家屬急需看護人力的心態,媒介非法外國人至醫院工作,導致不熟悉法令的無辜雇主因此受害。台北市政府勞動局表示,已在官..[ 2019-06-12 ] 違反職安法與勞檢法案件處理要點修正 鼓勵雇主改善 第二次累加罰鍰金額可酌減
針對雇主違反職業安全衛生法及勞動檢查法,勞動部職安署有訂裁罰原則,由於第二次裁罰是按前次金額再累加,雖要點敘明裁罰基準依事業單位規..[ 2019-06-11 ] 勞資會議選舉 10日前公告投票時間地點 外勞符合勞方代表條件 不當限制恐無效
根據勞資會議實施辦法第9條規定,辦理勞資會議勞方代表選舉,須在選舉前10日公告投票日期、時間、地點,以及投票方式等事項,不過偶有發現有..[ 2019-06-10 ] 勞資自行議訂每3個月勞資會議時間 勞動部函釋兩次會議間隔最長可6個月
勞動部指出,企業要實施女性夜間工作、加班時數提高等彈性工時、7休1例假挪移、輪班間隔縮短等都須經勞資會議同意,依規定事業單位至少每3個..[ 2019-06-06 ] 11種製造業申請鬆綁7休1勞動部下周討論 經濟部自訂調移例假次數每年不得超過12次
勞動部將於6月12日召開勞動基準諮詢會議,討論由經濟部提出包括印刷電路板製造業、電子零組件製造業等11種製造業,因狀況特殊,在生產計畫外..[ 2019-06-05 ] 台北市高溫專案勞檢 即日起至九月進行 無預防措施致熱危害疾病 可罰鍰30萬元
由於夏季是熱危害的高峰期,台北市政府勞動局自6月1日起,啟動「高氣溫戶外作業宣導與勞動檢查」,督促事業單位落實熱危害相關預防措施。勞..[ 2019-06-04 ] 部分醫院以隱私為由 拒向仲介告知病情 全聯會建請開設專責窗口 保障外勞就醫權
外勞因病就醫,常受限於語言溝通,需要仲介從旁協助外勞了解自身病況;但有部分醫療機構以病患隱私為由,拒絕向仲介人員透露外勞病情及健康..