- 創立於民國八十一年 勞工委員會核發許可證第
- 0042
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新聞訊息
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[ 2022-07-17 ] 未提供工資明細 最高可處 100 萬元罰鍰 應包含總額及各項給付金額 不限於紙本
【外勞社臺北報導】勞 資雙方常因薪資計算認知有差異而產生勞資 爭議，台北市政府勞動局表示，現行勞動基 準法規定，雇主除應每月於約定發薪日給付 工.. -
[ 2022-07-17 ] 移工確診 5/30 起不須通報地方政府
移工確診 5/30 起不須通報地方政府 【外勞社報導】為減少雇主重覆通報之行政作 業，及配合指揮中心新修正防疫規定，自 111 年 5 月 30 日起停止適.. -
[ 2022-07-17 ] 疫情指揮中心修訂肺炎陽性病例定義所生請假疑義
疫情指揮中心修訂肺炎陽性病例定義所生請假疑義 -
[ 2022-07-17 ] 外籍看護工已加保勞工職業災害保險 還需加保意外事故保險
外籍看護工已加保勞工職業災害保險 還需加保意外事故保險 -
[ 2022-07-17 ] 聘中階技術人員先國內求才 訂本勞合理薪資 案件採線上申辦 提供雇主單一網路申辦管道
勞動部表示，自 111 年 4 月 30 日起，開放雇主聘 僱外國人從事中階技術工作，所有申請案件均 可採網路線上申辦，為提供雇主便捷單一的網 路申辦管.. -
[ 2022-07-17 ] 雇主聘僱第二類及第三類外國人違反就業服務法第七十二條規定廢止招募許可及聘僱許可裁量基準修正規定
雇主聘僱第二類及第三類外國人違反就業服務法第七十二條規定廢止招募許可及聘僱許可裁量基準修正規定 -
[ 2022-07-17 ] 雇主防疫指引修訂取消不得混住規定 因應防疫安排移工PCR 改以快篩處理
雇主防疫指引修訂取消不得混住規定 因應防疫安排移工PCR 改以快篩處理 【外勞社記者 臺北報導】配合指揮中心防疫規定，勞動部.. -
[ 2022-07-17 ] 4 天自主防疫期間雇主仍須支付薪資 切結書修正違反規定涉工資未全額給付
4 天自主防疫期間雇主仍須支付薪資 切結書修正違反規定涉工資未全額給付 自6 月15 日起，入境檢疫措施調整為3 天居家檢疫，接續4 .. -
[ 2022-05-17 ] 雇主知悉性騷擾行為應立即糾正補救 不得因無書面申請而不處理違反將罰鍰
【外勞社記者五月十六日臺北報導】台北市政府勞動局發現，去年勞工申訴職場性騷擾案件中，扣除移送他機關案件，於診所環境發生職場性騷案件佔.. -
[ 2022-05-17 ] 特定工廠改善計畫未核定調派須申請 未經許可變更工作場所最高罰15 萬元
【外勞社記者五月十三日臺北報導】勞動部4 月14 日發布修訂「雇主指派所聘僱從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10款規定工作之外國人變更..
